МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2007 г. N 01/06-302
Об утверждении положения о комиссии
___________________________________________________
Документ утратил силу на основании:
Приказа Министерства жилищно-коммунального хозяйства РБ от 21 октября 2010 года №01/06-234
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Министр
Г.Г.Асадуллин
Утверждено
Приказом Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 29 декабря 2007 г. N 01/06-302
Положение
о комиссии министерства жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских
служащих Республики Башкортостан и урегулированию
конфликта интересов
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 18 и 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) с последующими изменениями и Указа Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" и определяет порядок образования и работы комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными конституциональными законами, федеральными законами, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, настоящим Порядком, а также приказами Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
3. Основными задачами комиссии являются:
а) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан требований к служебному поведению;
б) содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам государственным гражданским служащим Республики Башкортостан.
4. Комиссия, образуемая в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
II. Порядок образования комиссии
6. Состав комиссии утверждается приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.
7. В состав комиссии входят:
а) заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, начальник отдела организационной и кадровой работы, заведующий сектором правовой работы, начальник отдела организации труда и конкурсных процедур государственных закупок, главный специалист сектора информационно-аналитической работы отдела реформирования жилищно-коммунального хозяйства и информационно-аналитической работы (председатель профкома), руководитель структурного подразделения, где государственный гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан;
б) представитель органа по управлению государственной службой и представители научных и образовательных учреждений, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов, без указания персональных данных экспертов.
8. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
9. Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26 февраля 2006 г. N 44 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационных и конкурсных комиссий, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов, образуемых государственными органами Республики Башкортостан".
10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
11. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
III. Порядок работы комиссии
12. Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении государственными гражданскими служащими поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданскими служащими Республики Башкортостан требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
б) информация о наличии у государственного гражданского служащего Республики Башкортостан личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
13. Информация, указанная в пункте 12 настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество государственного гражданского служащего и замещаемую им должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан;
б) описание нарушения государственным гражданским служащим Республики Башкортостан требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
14. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение государственным гражданским служащим Республики Башкортостан требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
16. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 12 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 14 настоящего Положения.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.
В случае если в комиссию поступила информация о наличии у государственного гражданского служащего Республики Башкортостан личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об этом министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан его должностных обязанностей, отстранение государственного гражданского служащего Республики Башкортостан от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
17. По письменному запросу председателя комиссии руководитель структурного подразделения представляет дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
18. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 12 настоящего Положения.
19. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
20. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
21. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
22. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного гражданского служащего Республики Башкортостан. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если государственный гражданский служащий Республики Башкортостан не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
23. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
25. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "а" пункта 12 настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения государственным гражданским служащим Республики Башкортостан требований к служебному поведению;
б) установить, что государственный гражданский служащий Республики Башкортостан нарушил требования к служебному поведению. В этом случае министр жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан может указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан мероприятия по разъяснению государственным гражданским служащим Республики Башкортостан о необходимости соблюдения требований к служебному поведению.
26. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б" пункта 12 настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:
а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) установить факт наличия личной заинтересованности государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае министру жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.
27. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
28. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решение комиссии носит рекомендательный характер.
29. В решении комиссии указываются:
а) фамилия, имя, отчество, должность государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
в) дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
г) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
д) существо решения и его обоснование;
е) результаты голосования.
30. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
31. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются министру жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, государственному гражданскому служащему Республики Башкортостан, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
32. Решение комиссии может быть обжаловано государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
33. В случае если министру жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан стало известно о возникновении у государственного гражданского служащего Республики Башкортостан личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе при установлении подобного факта комиссией, он обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов министр жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан должен исключить возможность участия государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
Министр жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона.
34. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать министру жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия государственным гражданским служащим Республики Башкортостан мер по предотвращению такого конфликта министр жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь государственного гражданского служащего Республики Башкортостан к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.
35. В случае установления комиссией факта совершения государственным гражданским служащим Республики Башкортостан действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
36. Решение комиссии, принятое в отношении государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, хранится в его личном деле.
37. Организационно-техническое и документальное обеспечение деятельности комиссии возлагается на отдел организационной и кадровой работы.
Документ сверен по:
"Рассылка"
