2.1. Минимальные размеры окладов работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, квалификационным уровням, разрядам работ в соответствии с ЕТКС с учетом их профессиональной подготовки, категории.
2.2. К минимальному окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года руководителем учреждения могут быть установлены следующие повышающие коэффициенты:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент;
повышающий коэффициент за ученую степень и наличие почетного звания;
повышающий коэффициент молодым специалистам.
2.3. Размер выплаты по повышающему коэффициенту (надбавки) к окладу определяется путем умножения размера оклада работника учреждения на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.
2.4. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работнику учреждения в зависимости от отнесения должности к соответствующей категории или квалификационному уровню по ПКГ.
2.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работнику учреждения с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами и разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этого учреждения.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника учреждения на основании решения аттестационной комиссии.
Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
2.6. Дополнительно для работников учреждения, которым присвоены почетное звание, ученая степень, соответствующие профилю учреждения, устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах:
Наличие ученой степени, почетного звания | Повышающий коэффициент |
За ученую степень доктора наук | 0,2 |
За ученую степень кандидата наук | 0,1 |
За наличие почетного звания | 0,1 |