Показатели отнесения учреждения к уровню оплаты труда руководителя:
Уровень по оплате труда руководителя | Сумма баллов, исчисленная по показателям |
VI | от 501 до 600 |
V | от 401 до 500 |
IV | от 301 до 400 |
III | от 201 до 300 |
II | от 101 до 200 |
I | до 100 |
Условия отнесения учреждения к уровню оплаты труда руководителя:
Число развернутых коек, единицы | Мощность амбулаторно-поликлинической службы, посещения в смену | Уровень оказания медицинской помощи | |||
условия | баллы | условия | баллы | условия | баллы |
от 1301 и более | 300 | от 2600 и более | 100 | республиканский (специализированная и высокотехнологичная) | 200 |
от 1001 до 1300 | 240 | от 1601 до 2600 | 80 | межмуниципальный (специализированная помощь в межмуниципальных центрах) | 100 |
от 631 до 1000 | 180 | от 1011 до 1600 | 60 | муниципальный (первичная медико-санитарная помощь) | 0 |
от 431 до 630 | 120 | от 591 до 1010 | 40 | ||
от 131 до 430 | 60 | от 311 до 590 | 20 | ||
до 130 | 0 | до 310 | 0 | ||
При определении величины показателя "Число развернутых коек, единицы" учитывается число развернутых круглосуточных коек и коек дневного пребывания в стационаре.
Уровень оплаты труда руководителя специализированного учреждения, осуществляющего организационно-методическую работу по профильной службе по отрасли здравоохранения Республики Башкортостан, повышается на 1 уровень.
Мощность амбулаторно-поликлинической службы учреждения определяется в соответствии с паспортом учреждения.
Уровень оказания медицинской помощи определяется приказом Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (далее - министерство).
Уровень оплаты труда руководителя учреждения, имеющего сеть структурных подразделений и филиалов, находящихся на территории другого муниципального района или городского округа Республики Башкортостан, по решению министерства повышается на 1 уровень.