Показатели отнесения учреждения к уровню оплаты труда руководителя:
Уровень по оплате труда руководителя | Сумма баллов, исчисленная по показателям |
VI | от 500 и более |
V | от 400 до 499 |
IV | от 300 до 399 |
III | от 200 до 299 |
II | от 100 до 199 |
I | до 99 |
Условия отнесения учреждения к уровню оплаты труда руководителя:
Мощность, посещения в смену | Число развернутых пациенто-мест с учетом сменности, единицы | Уровень оказания медицинской помощи | |||
условия | баллы | условия | баллы | условия | баллы |
от 1001 и выше | 300 | от 70 и выше | 100 | республиканский (специализированная и высокотехнологичная) | 200 |
от 751 до 1000 | 240 | от 61 до 70 | 80 | межмуниципальный (специализированная помощь в межмуниципальных центрах) | 100 |
от 501 до 750 | 180 | от 51 до 60 | 60 | муниципальный (первичная медико- санитарная помощь) | 0 |
от 281 до 500 | 120 | от 31 до 50 | 40 | ||
от 131 до 280 | 60 | от 21 до 30 | 20 | ||
до 130 | 0 | до 20 | 0 | ||
Уровень оплаты труда руководителя специализированного амбулаторно-поликлинического учреждения здравоохранения, осуществляющего организационно-методическую работу по профильной службе по отрасли здравоохранения Республики Башкортостан, повышается на 1 уровень.
Уровень оплаты труда руководителя учреждения, имеющего сеть структурных подразделений и филиалов, находящихся на территории другого муниципального района или городского округа Республики Башкортостан, по решению министерства повышается на 1 уровень.