Инструкция
о порядке выплаты надбавки за выслугу лет работникам
государственных учреждений Республики Башкортостан,
уполномоченных на решение задач в области гражданской
обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций
1. Общие положения
1.1. Работникам государственных учреждений Республики Башкортостан, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (далее - государственные учреждения) выплачивается надбавка за выслугу лет.
Право на получение процентной надбавки имеют все работники государственных учреждений, содержащиеся по штатам, штатным перечням и примечаниям по ним, а также по зарегистрированным и утвержденным штатным расписаниям, в том числе работники, принятые по совместительству.
1.2. Надбавка за выслугу лет выплачивается в целях стимулирования труда работников государственных учреждений, привлечения и закрепления квалифицированных кадров, снижения текучести кадров.
1.3. Надбавка за выслугу лет исчисляется работникам государственных учреждений с учетом должностных окладов, которые установлены этим работникам в соответствии со штатами и штатными расписаниями.
1.4. Надбавка за выслугу лет не выплачивается:
временным и сезонным работникам;
лицам, отбывающим исправительные работы (в том числе по месту работы без лишения свободы);
за период административного ареста.
2. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет
2.1. В стаж работы, дающий работникам право на получение надбавки за выслугу лет, включается время непрерывной работы в органах, специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены настоящей Инструкцией.
Также в стаж работы, дающий работникам право на получение надбавки за выслугу лет, включается время непрерывной работы:
а) в Правительственной комиссии Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности;
б) в Российском корпусе спасателей;
в) в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций органов исполнительной власти);
г) для работников Государственного унитарного авиационного предприятия МЧС России, подразделений авиации Центрального аэромобильного спасательного отряда и других учреждений - время работы на предприятиях гражданской авиации Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
д) для медицинского персонала организаций МЧС России - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего Союза ССР.
2.2. В стаж работы, дающий работникам право на получение надбавки за выслугу лет, включается также время работы:
а) в Государственной противопожарной службе Республики Башкортостан, а также в подразделениях пожарной охраны органов исполнительной власти, в подразделениях Государственной инспекции по маломерным судам независимо от ведомственной подчиненности;
б) в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации (в том числе когда эти войска именовались по-другому) и в органах внутренних дел независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены в настоящей Инструкции особо, в штабах и на курсах гражданской обороны;
в) на выборных должностях и в качестве государственных служащих в федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления.
2.3. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами 2.2 и 2.3 настоящей Инструкции, включаются также периоды иной деятельности, а именно:
а) военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках;
б) военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года) и до 31 декабря 1999 года - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двухсторонних межгосударственных договоров;
в) служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
г) военная служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка (детей), а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;