3.1. Для решения возложенных на нее задач Комиссия выполняет следующие функции:
определяет порядок участия республиканских органов исполнительной власти в реализации Государственного плана;
рассматривает предложения федеральных и республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, организаций по вопросам подготовки и эффективного использования управленческих кадров;
рассматривает предложения уполномоченной организации по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;
подготавливает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами, а также со странами Евросоюза по вопросам подготовки управленческих кадров;
содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;
осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Республике Башкортостан в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 29.06.2012 N 211, от 04.04.2016 N 113)
ежегодно создает конкурсную комиссию по отбору специалистов.
В состав конкурсной комиссии по отбору специалистов входят представители республиканских органов государственной власти и управления, образовательных учреждений, организаций республики, специалисты, прошедшие подготовку в рамках реализации Государственного плана.
Допускается включение в состав конкурсной комиссии по отбору специалистов представителей образовательных учреждений, участвующих в подготовке специалистов в рамках реализации Государственного плана (не более одной трети от численного состава конкурсной комиссии).
Состав конкурсной комиссии по отбору специалистов и график проведения конкурсного отбора специалистов ежегодно утверждаются председателем Комиссии и представляются для согласования в Комиссию Российской Федерации не позднее двух недель до начала конкурсного отбора специалистов;
обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией Российской Федерации, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии Российской Федерации в установленный срок;
обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими их организациями, а также исполнение условий этих договоров;
обеспечивает организационно-техническое содействие национальным координаторам стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Комиссии Российской Федерации;
обеспечивает организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок специалистов в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;
организует проведение мониторинга эффективности использования управленческих кадров, подготовленных в соответствии с Государственным планом;
организует проведение плановой работы с руководителями организаций республики в рамках реализации Государственного плана;
организует привлечение дополнительных финансовых средств (внебюджетных) для осуществления деятельности, направленной на повышение эффективности реализации Государственного плана;
организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки инновационных проектов;
обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных об управленческих кадрах, прошедших подготовку в рамках реализации Государственного плана, в соответствии с законодательством о защите персональных данных;
содействует развитию связей между организациями и образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, а также развитию международной экономической кооперации;
представляет в Комиссию Российской Федерации информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии Российской Федерации или соответствующего федерального органа.