ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 апреля 2007 года N 93

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ И ПРОФЕССИИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, СЕКРЕТАРИАТА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОБРАНИЯ - КУРУЛТАЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства РБ от 17.10.2018 N 499.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 24.04.2013 N 169, от 11.02.2016 N 38)

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Главы Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Аппарата Правительства Республики Башкортостан и Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан, Правительство Республики Башкортостан постановляет:

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 11.02.2016 N 38)

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Главы Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Аппарата Правительства Республики Башкортостан и Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 11.02.2016 N 38)

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

3. Предоставить право Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего Постановления и установлением должностных окладов (тарифных ставок) работников по отдельным должностям применительно к настоящему Постановлению.

4. Признать утратившими силу Постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан и Правительства Республики Башкортостан согласно приложению.

5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 февраля 2007 года.

Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.И.БАЙДАВЛЕТОВ

Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 18 апреля 2007 года N 93

 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ И ПРОФЕССИИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, СЕКРЕТАРИАТА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОБРАНИЯ - КУРУЛТАЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН И КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в редакции Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 24.04.2013 N 169, от 11.02.2016 N 38)

1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Главы Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Аппарата Правительства Республики Башкортостан и Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 11.02.2016 N 38)

2. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Главы Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Аппарата Правительства Республики Башкортостан и Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан (далее - работники), состоит из:

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 11.02.2016 N 38)

1) должностного оклада, тарифной ставки;

2) районного коэффициента;

3) премий по результатам работы;

4) материальной помощи;

5) надбавок к должностному окладу, тарифной ставке:

а) руководителям, специалистам, служащим:

за выслугу лет;

за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

б) рабочим, в том числе водителям:

за специальный режим работы;

за классность;

6) доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3. Размеры должностных окладов и тарифных ставок работникам устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.

4. Работникам выплачиваются:

премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);

материальная помощь;

руководителям, специалистам и служащим:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 70 до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

рабочим, - ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере 150 процентов тарифной ставки;

(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2016 N 38)

водителям - ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере от 150 до 200 процентов тарифной ставки.

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2016 N 38)

Условия выплаты ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за специальный режим работы устанавливаются руководителями Администрации Главы Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Аппарата Правительства Республики Башкортостан и Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 11.02.2016 N 38)

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются руководителям, специалистам и служащим на должностной оклад.

Ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере свыше 150 процентов тарифной ставки может устанавливаться для водителей, осуществляющих транспортное обслуживание лиц, указанных в пунктах 4 и 5 стандарта расходов аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан на транспортное обслуживание, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 7 апреля 2009 года N 134, в соответствии с решением руководителя государственного казенного учреждения Республики Башкортостан Транспортное управление по согласованию с Управляющим делами Главы Республики Башкортостан.

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2016 N 38)

5. При утверждении фонда оплаты труда Администрации Главы Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Аппарата Правительства Республики Башкортостан, Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан, государственного казенного учреждения Республики Башкортостан Транспортное управление и государственного казенного учреждения Республики Башкортостан Хозяйственное управление сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 11.02.2016 N 38)

1) ежемесячных надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам:

а) руководителям, специалистам и служащим:

за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

за выслугу лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

б) рабочим за специальный режим работы - в размере 18-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

(пп. "б" в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2016 N 38)

в) водителям за специальный режим работы - в размере 21-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

(пп. "в" введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2016 N 38)

2) премий по результатам работы:

руководителям, специалистам и служащим - в размере 4-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

рабочим, в том числе водителям, - в размере 6-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;

3) материальной помощи - в размере 2-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников;

4) установленных настоящим Положением надбавок и доплат по другим основаниям.

6. На руководителей, специалистов и служащих распространяется порядок установления стажа, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, утвержденный Постановлением Президиума Верховного Совета Республики Башкортостан и Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23 февраля 1994 года N 59 "О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет для работников органов представительной и исполнительной власти Республики Башкортостан".

7. Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников, утверждаемыми руководителями Администрации Главы Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Аппарата Правительства Республики Башкортостан, Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан, государственного казенного учреждения Республики Башкортостан Транспортное управление и государственного казенного учреждения Республики Башкортостан Хозяйственное управление.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 31.08.2012 N 296, от 11.02.2016 N 38)

8. Рабочим, в том числе водителям, устанавливаются следующие надбавки и доплаты, средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда с учетом фактически назначенных (исходя из особенностей условий оплаты труда отдельных работников) размеров:

1) доплаты:

рабочим - за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (согласно типовому перечню, установленному для рабочих, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда);

работникам охраны - за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 50 процентов часовой тарифной ставки;

водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки;

2) надбавки:

а) за классность водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах:

водителям 2-го класса - 25 процентов месячной тарифной ставки;

водителям 1-го класса - 50 процентов месячной тарифной ставки;

б) уборщикам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.