ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 февраля 2006 г. N РП-8
О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Республики Башкортостан и замещении должности
государственной гражданской службы Республики Башкортостан
____________________________________________________________________
Утратил силу с 30 октября 2014 года на основании Указа Президента РБ от 30.10.2014 N УП-321.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Республики Башкортостан и замещении должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
2. Руководителям государственных органов Республики Башкортостан:
осуществлять заключение служебных контрактов с гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан, в соответствии с утвержденной настоящим распоряжением примерной формой служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Республики Башкортостан и замещении должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан;
обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими, в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Республики Башкортостан и замещении должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, руководствуясь при этом утвержденной настоящим распоряжением примерной формой служебного контракта.
Президент
Республики Башкортостан
М.Рахимов
Приложение
к распоряжению Президента
Республики Башкортостан
от 8 февраля 2006 г. N РП-8
Примерная форма
служебного контракта о прохождении государственной гражданской
службы Республики Башкортостан и замещении должности
государственной гражданской службы Республики Башкортостан
Представитель нанимателя в лице _________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.
______________________________________________________________________________
руководителя государственного органа (аппарата государственного органа), либо
______________________________________________________________________________
лица, замещающего государственную должность Республики Башкортостан либо их
_____________________________________________________________________________,
представителя)
действующий на основании _____________________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя
______________________________________________________________________________
государственного органа (аппарата государственного органа), либо лица,
_____________________________________________________________________________,
замещающего государственную должность Республики Башкортостан, либо их
представителя, дата и номер этого документа)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Республики Башкортостан) ________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________, именуемый в дальнейшем Гражданский
служащий, с другой стороны, заключили на основе ______________________________
(вид акта государственного
______________________________________________________________________________
органа о назначении государственного гражданского служащего Республики
_____________________________________________________________________________,
Башкортостан на должность государственной гражданской службы Республики
Башкортостан, дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Республики Башкортостан, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по
должности ____________________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской службы Республики
_____________________________________________________________________________,
Башкортостан и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий ________________________
______________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
или __________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность
_____________________________________________________________________________,
Республики Башкортостан)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Башкортостан и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель
нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о
государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательством Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к
группе _______________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
категории ___________________________________________________________________.
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
"_______" _____________________________ 20___________ г.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Республики Башкортостан по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом, другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательство Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
IV. Оплата труда <*>
-------------------------------
<*> В разделе указывается один из трех вариантов оплаты труда государственного гражданского служащего РБ, предусмотренный подпунктом "а", "б" или "в" пункта 9 настоящей примерной формы служебного контракта.
9. Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Башкортостан (должностного оклада) в размере ____________________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере _______________________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере ______________ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере _____________ процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размере ______________ процентов этого оклада;
-------------------------------
<*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере _______________ должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Республики Башкортостан и иными нормативными правовыми актами;
б) денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения в размере _______________________ рублей в месяц, а также:
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячное денежное поощрение в размере ____________________ должностных окладов;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
в) особый порядок оплаты труда в соответствии с пунктом 10 статьи 10 Закона Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан" с выплатой в размере __________ рублей в месяц при условии достижения следующих показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: ____________________________________
_____________________________________________________________________________
(указать показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности)
____________________________________________________________________________.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ______________________________
(нормальная продолжительность
______________________________________________________________________________
служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная
_____________________________________________________________________________.
продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день <*>;
-------------------------------
<*> Предоставляется государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день.
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
____________________________________________________________________________.
(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-
технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
______________________________________________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
_____________________________________________________________________________.
доступ к информационным системам и т.д.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона и статье 12 Закона Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок ________________________________________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан <*>.
-------------------------------
<*> Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта: __________________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Башкортостан.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
______________________________________ _____________________________
(наименование должности, Ф.И.О. (Ф.И.О.)
______________________________________ _____________________________
руководителя государственного органа
______________________________________ _____________________________
(аппарата государственного органа), (подпись)
либо лица, замещающего государственную Паспорт:
должность Республики Башкортостан, серия _______________________
либо их представителя N ___________________________
______________________________________ Выдан _______________________
(подпись) (кем, когда)
"________" _________________ 20___ г. Адрес: ______________________
_____________________________
(место для печати) Телефон: ____________________
Адрес: _______________________________
______________________________________
Документ сверен по:
"Рассылка"
