Положение
об условиях и порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных и
муниципальных образовательных учреждений в Республике Башкортостан
(в ред. Постановления Правительства РБ от 26.12.2006 N 374)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Республике Башкортостан за счет средств федерального бюджета.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 26.12.2006 N 374)
1.2. Выплата ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений производится из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства РБ от 26.12.2006 N 374)
1.3. В классах с меньшей наполняемостью (классах-комплектах) размер ежемесячного вознаграждения уменьшается пропорционально уменьшению численности обучающихся.
1.4. При выплате ежемесячного вознаграждения учитывается районный коэффициент, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. (в ред. Постановления Правительства РБ от 26.12.2006 N 374)
1.5. Утратил силу. - Постановление Правительства РБ от 26.12.2006 N 374.
2. Условия выплаты ежемесячного вознаграждения
2.1. Выплата ежемесячного вознаграждения производится педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений при выполнении следующих условий: (в ред. Постановления Правительства РБ от 26.12.2006 N 374)
наличие приказа учреждения о возложении функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы;
организация ежемесячного учета числа обучающихся в классе и внесение корректив в размер вознаграждения при изменении их численности;
наличие функциональных обязанностей классного руководителя, утвержденных руководителем образовательного учреждения.
(в ред. Постановления Правительства РБ от 26.12.2006 N 374)
3. Порядок выплаты ежемесячного вознаграждения
3.1. Порядок выплаты ежемесячного вознаграждения определяется данным Положением и соглашением о выплате вознаграждения, заключаемым Правительством Республики Башкортостан с Федеральным агентством по образованию.
3.2. Министерство образования Республики Башкортостан:
абзац утратил силу. - Постановление Правительства РБ от 26.12.2006 N 374;
в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет ежемесячный отчет по утвержденной форме о расходах на выплату вознаграждения в Министерство образования и науки Российской Федерации;
совместно с администрациями муниципальных образований Республики Башкортостан осуществляет функции контроля целевого использования денежных средств.
3.3. Органы управления образованием муниципальных образований Республики Башкортостан:
абзац утратил силу. - Постановление Правительства РБ от 26.12.2006 N 374;
осуществляют перечисление целевых средств на выплату ежемесячного вознаграждения на лицевые счета государственных и муниципальных образовательных учреждений одновременно со средствами на выплату заработной платы;
(в ред. Постановления Правительства РБ от 26.12.2006 N 374)