Точный
Недействующий

О системе оплаты труда работников образовательных учреждений Республики Башкортостан

Перечень
компенсационных выплат, не входящих в должностные
обязанности педагогических работников

Наименование вида работ

Компенсационный
коэффициент

1

2

Классное руководство (помимо вознаграждения,
выплачиваемого за счет средств федерального бюджета) в
общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального
и среднего профессионального образования

0,15 - 0,20 <*>

Заведование вечерним, заочным отделением, отделением,
филиалом, интернатом при школе

0,15 - 0,25

Заведование кабинетами, лабораториями

0,10

Заведование учебно-консультационными пунктами

0,10

Заведование учебными мастерскими, кафедрами

0,20

Заведование учебными мастерскими при наличии
комбинированных мастерских

0,35

Руководство предметными методическими комиссиями

0,15

Заведование учебно-опытными (учебными) участками

0,10 - 0,25

Работа с библиотечным фондом учебников в зависимости от
количества экземпляров учебников в образовательных
учреждениях

0,10 - 0,20

Непосредственное осуществление воспитательных функций в
процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных
мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им
санитарно-гигиенических навыков (помощникам воспитателей
(младшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений)

0,30

Руководство отделами (руководителям кружков внешкольных
учреждений)

0,30

Непрерывный стаж работы работников образовательных
учреждений уголовно-исполнительной системы Минюста РФ:
от 1 года до 2 лет
от 2 до 5 лет
от 5 до 10 лет
от 10 до 15 лет
от 5 до 20 лет
от 20 до 25 лет
от 25 лет и более



0,05
0,10
0,20
0,25
0,30
0,35
0,40



<*> Учителям, преподавателям за классное руководство (руководство группой):

1 - 4 классов - 0,15;

5 - 11 (12) - 0,20;

профессионально-технических и средних специальных учебных заведений - 0,15.

При определении размеров компенсационных выплат за классное руководство педагогам, работающим в классах с наполняемостью до 12 человек, за исключением классов коррекции и компенсирующего обучения, компенсационный коэффициент уменьшается на 50%.

6.5. При определении размеров компенсационных выплат за проверку письменных работ применяется формула:

К = Оф x Кр, где:


К - компенсационные выплаты;

Оф - оплата за фактическую учебную нагрузку педагога;

Кр - компенсационный коэффициент.