ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

УКАЗ

от 12 августа 2005 года N УП-340

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 августа 2016 года на основании Указа Главы РБ от 30.06.2016 N УГ-139.
____________________________________________________________________

(в ред. Указа Президента РБ от 30.10.2014 N УП-321)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан"

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день.

2. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Башкортостан.

3. Указ вступает в силу со дня вступления в силу Закона Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".

Президент
Республики Башкортостан
М.РАХИМОВ

     
     Уфа, Дом Республики
     12 августа 2005 года
     N УП-340

Приложение
к Указу Президента
Республики Башкортостан
от 12 августа 2005 года N УП-340

 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ

(в ред. Указа Президента РБ от 30.10.2014 N УП-321)

Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день (далее - Положение), регулирует отношения, возникающие при предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск за ненормированный служебный день).

1. Условия предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

1.1. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба).

1.2. Гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком органа государственной власти по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

Перечень должностей, для которых устанавливается ненормированный служебный день, утверждается руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Башкортостан.

1.3. Право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.

2. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

2.1. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день составляет три календарных дня.

(в ред. Указа Президента РБ от 30.10.2014 N УП-321)

3. Порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день

3.1. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также иных дополнительных оплачиваемых отпусков.

3.2. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, предоставляемый гражданским служащим, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

3.3. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска за ненормированный служебный день, а также увольнения гражданского служащего право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством.