Стандарт
структуры аппаратов органов исполнительной
власти Республики Башкортостан
1. Настоящий стандарт определяет требования к структуре аппаратов органов исполнительной власти Республики Башкортостан (далее - государственные органы), за исключением Аппарата Правительства Республики Башкортостан.(в ред. Постановления Правительства РБ от 08.09.2004 N 169)
2. Структуру аппарата государственного органа составляют управления, отделы, секторы, службы, комитеты, инспекции, создаваемые в соответствии с требованиями настоящего стандарта, с установленными функциями, правами, задачами и ответственностью.
3. Структурные подразделения могут создаваться:
а) в аппарате республиканского органа исполнительной власти непосредственно и в качестве его территориального органа;
управление<*> - при наличии в штате подразделения не менее 15 работников, включая руководителя;
-------------------------------
<*> Только в качестве территориального органа, за исключением Управления записи актов гражданского состояния Министерства юстиции Республики Башкортостан. (в ред. Постановления Правительства РБ от 08.09.2004 N 169)
отдел - при наличии в штате подразделения не менее 4-х работников, включая руководителя;
сектор, отдел кадров, а также отдел в качестве территориального органа - при наличии в штате подразделения не менее 3-х работников, включая руководителя;
служба (группа), а также сектор в качестве территориального органа - при наличии в штате подразделения не менее 2-х работников, включая руководителя.
Служба (группа) возглавляется главным (ведущим) специалистом;
б) в аппарате администрации района, города, района в городе:
управление - при наличии в штате подразделения не менее 15 работников, включая руководителя;
отдел - при наличии в штате подразделения не менее 3-х работников, включая руководителя. При меньшей численности могут быть образованы только районные, городские отделы народного образования, культуры, социальной защиты населения, ЗАГС, архитектуры и градостроительства. (в ред. Постановления Кабинета Министров РБ от 23.04.2002 N 123)
сектор, служба - при наличии в штате подразделения не менее 2-х работников, включая руководителя.
Служба (группа) возглавляется главным (ведущим) специалистом.
4. Статус комитета, инспекции может быть установлен на уровне управления, отдела, сектора, службы в зависимости от числа работников и выполняемых функций.
5. В аппаратах государственных органов количество ведущих и старших должностей не должно превышать 50 процентов общей численности работников аппарата.
6. Должность заместителя руководителя структурного подразделения может вводиться в случае выполнения условий пункта 4 настоящего стандарта при наличии в штате структурного подразделения 6 и более должностей (включая руководителя), вторая должность заместителя - при наличии 12 и более должностей.
7. Управление образуется в соответствии с пунктом 5 настоящего стандарта в пределах установленного лимита численности и годового фонда оплаты труда работников:
в республиканских органах исполнительной власти - на основании решения Правительства Республики Башкортостан; (в ред. Постановления Правительства РБ от 08.09.2004 N 169)
в администрации района, города, района в городе - на основании решения главы администрации района, города, района в городе в установленном законодательством порядке.
Документ сверен по:
"Ведомости Государственного Собрания, Президента
и Кабинета Министров Республики Башкортостан", 2002, N 6 (144), ст. 388.