РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН

ЗАКОН

от  4 декабря 2003 года №49-з

Об оплате труда работников органов местного
самоуправления в Республике Башкортостан

(с изменениями на 26 февраля 2004 года)
______________________________
Документ утратил силу на основании:
Закона РБ от 23 декабря 2005 года №257-з
___________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:
Законом РБ от 26 февраля 2004 года №69-з
___________________________________________________________________________________________________________

     
Принят Государственным Собранием - Курултаем -
Республики Башкортостан 26 ноября 2003 года.

Настоящий Закон регулирует денежное содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности на профессиональной постоянной основе (далее - выборные муниципальные должности) и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, а также оплату труда иных работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

Статья 1. Состав денежного содержания

Денежное содержание лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, надбавок за особые условия службы и выслугу лет, а также премий по результатам работы.

Статья 2. Должностные оклады

Должностные оклады лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, устанавливаются в размерах согласно приложению 1. Должностные оклады в дальнейшем индексируются в сроки и пределах повышения должностных окладов государственных служащих Республики Башкортостан.

Должностные оклады лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, устанавливаются по группам оплаты труда в зависимости от численности населения муниципального образования:

вне группы - муниципальные образования города Уфы и муниципальное образование  закрытое административно-территариальное образование - город Межгорье; (в ред.Закона РБ от 26 февраля 2004 года №69-з )

1 группа - при численности населения свыше 50 тыс. человек;

2 группа - при численности населения от 20 до 50 тыс. человек;

3 группа - при численности населения от 10 до 20 тыс. человек;

4 группа - при численности населения от 7,5 до 10 тыс. человек;

5 группа - при численности населения от 4 до 7,5 тыс. человек;

6 группа - при численности населения от 2,5 до 4 тыс. человек;

7 группа - при численности населения от 1,5 до 2,5 тыс. человек;

8 группа - при численности населения от 1 до 1,5 тыс. человек;

9 группа - при численности населения от 0,5 до 1 тыс. человек;

10 группа - при численности населения до 0,5 тыс. человек.

Статья 3. Условия денежного содержания

Должностным лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, выплачиваются:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, в размерах согласно приложению 2, которые в дальнейшем индексируются в сроки и пределах повышения размеров ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин государственных служащих Республики Башкортостан;

ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере до 30 процентов должностного оклада, а главам муниципальных образований, отнесенных по оплате труда вне группы, - до 50 процентов;

ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

          при стаже муниципальной службы           процентов

          от 1 до 5 лет                                                10;

          от 5 лет до 10 лет                                       20;

          от 10 лет до 15 лет                                     30;

          свыше 15 лет                                              40;

премии по результатам работы, размер которых определяется исходя из результатов деятельности должностного лица, замещающего муниципальную должность.

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются:

лицам, замещающим выборные муниципальные должности, - на должностной оклад;

лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, - на должностной оклад с учетом надбавки за квалификационный разряд.

Надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается:

лицам, замещающим выборные муниципальные должности, - представительным органом муниципального образования;

лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, - главой муниципального образования.

Кроме выплат, предусмотренных денежным содержанием, лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, выплачиваются:

ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, - в размере и порядке, установленных Правительством Республики Башкортостан;

материальная помощь, а главам муниципальных образований, отнесенных по оплате труда вне группы, также выплачивается ежемесячное и ежеквартальное денежное вознаграждение в размере месячного денежного содержания.

Выплата премий и оказание материальной помощи осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании, утверждаемым главой муниципального образования.

Статья 4. Формирование фонда оплаты труда

При утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):

ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере до 4-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, с учетом районного коэффициента;

ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере до 2-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, с учетом районного коэффициента;

ежемесячная надбавка за квалификационный разряд в размере до 4-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, с учетом районного коэффициента;

премия по результатам работы - в размере 4-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан, с учетом районного коэффициента;

материальная помощь - в размере 2-кратной суммы должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Республике Башкортостан;

надбавка к должностным окладам лиц, допущенных к государственной тайне, с учетом районного коэффициента;

ежемесячное и ежеквартальное денежное вознаграждение и надбавка за особые условия службы главам муниципальных образований, отнесенным по оплате труда вне группы, с учетом районного коэффициента.

Статья 5. Оплата труда иных работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям

Оплата труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Республике Башкортостан, производится в порядке и размерах, установленных для оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности местных органов государственной власти Республики Башкортостан.

Статья 6. Приведение нормативных правовых актов Республики Башкортостан в соответствие с настоящим Законом

Предложить Президенту Республики Башкортостан, Правительству Республики Башкортостан привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

В 2003 году в связи с вступлением в силу настоящего Закона увеличение фонда оплаты труда в органах местного самоуправления сельсоветов, госсоветов не производится.

И.о. Президента
Республики Башкортостан
Р.Байдавлетов

Уфа, Дом Республики

4 декабря 2003 года

N 49-з

Приложение 1
к Закону Республики Башкортостан
"Об оплате труда работников
местного самоуправления в
Республике Башкортостан"

     
Должностные оклады
лиц, замещающих выборные муниципальные должности
и муниципальные должности муниципальной службы в
Республике Башкортостан