5. Управление Предприятием
5.1. Руководитель Предприятия (директор, генеральный директор) является
единоличным исполнительным органом, назначаемым и освобождаемым от
должности руководителем органа исполнительной власти.
Руководитель Предприятия осуществляет свою деятельность на основании и
в соответствии с условиями трудового договора, заключаемого с ним органом
исполнительной власти по согласованию с Министерством земельных и
имущественных отношений Республики Башкортостан.
5.2. Руководитель Предприятия при осуществлении своих прав и исполнении
обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и
разумно.
5.3. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности,
представляет его интересы на территории Республики Башкортостан и за ее
пределами, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия,
утверждает структуру и штатное расписание Предприятия, осуществляет прием
на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает
трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке,
установленном законодательством.
5.4. Руководитель Предприятия действует на принципе единоначалия и
несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с
федеральными законами и законами Республики Башкортостан, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики
Башкортостан, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
5.5. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником)
юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой
деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления,
коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской,
научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской
деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом
коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за