Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан (с изменениями на 13 февраля 2006 года)

                                                            

  Утверждено
                                       постановлением Кабинета Министров
                                                 Республики Башкортостан
                                                    от 7 октября 1999 г.
                                                                   N 325

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности и профессии,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности государственных органов
Республики Башкортостан

1.   Настоящее   Положение   регулирует  оплату  труда  работников, занимающих  должности  и  профессии,  не  отнесенные  к  государственным должностям,   и   осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности государственных органов Республики Башкортостан (далее - работники).

2. Оплата труда работников состоит из:

- должностного оклада, тарифной ставки;

- надбавок к должностному окладу, тарифной ставке:

за выслугу лет руководителям, специалистам и служащим;

за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

за классность;

районного коэффициента;

- премий по результатам работы;

- материальной помощи;

- доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3.  Размеры должностных окладов работникам устанавливаются согласно приложению.

4. Работникам выплачиваются:     

ежемесячная   надбавка   к   должностному   окладу   за  сложность, напряженность  и  высокие  достижения  в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  к  должностному  окладу  в следующих размерах:

премии  по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов   деятельности   работника   и  максимальными  размерами  не ограничивается).

Условия  выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие  достижения  в  труде  устанавливаются руководителями органов, в которых  осуществляется  государственная служба Республики Башкортостан, или их аппаратов.

Ежемесячные   надбавки   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет начисляются работникам на должностной оклад.

5.  При  утверждении  фондов  оплаты  труда  для органов, в которых осуществляется  государственная  служба  Республики  Башкортостан, сверх суммы  средств,  направляемых  для выплаты должностных окладов, тарифных ставок  работникам  с  учетом  районного коэффициента, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной   надбавки   за   сложность,  напряженность  и  высокие достижения  в  труде  -  в размере 4-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников с учетом районного коэффициента;

ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

премий по результатам работы:

-  специалистам  и служащим - в размере 3-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;