Собственник в лице __________________________________________ и ________________________________________________________________
_____________________________ заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. _____________________________ назначается на должность руководителя _______________________________________________________
(наименование предприятия)
_______________________________ на срок с ________________________ по _______________________ с передачей ему полномочий в управлении
имуществом в пределах (оговорить ограничение прав) и делегированием прав на ведение коллективных переговоров и заключение
коллективного договора.
2. ____________________ осуществляет руководство предприятием __________________________________________________________________
в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан в качестве руководителя предприятия
за период действия настоящего контракта обязан обеспечить:
2.1. Высокоэффективную и устойчивую работу ____________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
и его социально-экономическое развитие.
2.2. Выполнение заданий по производству продукции.
2.3. Выполнение договорных обязательств по поставкам.
2.4. Выполнение условий коллективного договора при условии его заключения.
2.5. Увеличение объемов производства товаров народного потребления (определяется сторонами конкретно).
2.6. Расширение и обновление номенклатуры и увеличение объемов производства продукции.
2.7. Рост производительности труда, снижение себестоимости и трудоемкости выпускаемой продукции.
2.8. Получение и увеличение прибыли.
2.9. Техническое перевооружение, реконструкцию предприятия и ввод мощностей (определяется сторонами).
2.10. Защиту сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну.
2.11. Соблюдение действующего законодательства, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины, финансового положения предприятия.
2.12. Выполнение программы социального развития коллектива.
2.13. Выполнение экологической программы.
2.14. Выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.
2.15. Неучастие в работах по совместительству, за исключением научно-педагогической деятельности в государственных организациях.
3. Тов. _________________________ устанавливается должностной оклад в размере ______________________ рублей ежемесячно.
(ф.и.о.)
4. При условии выполнения обязательств, изложенных в пункте 2 настоящего контракта, тов. _________________________ дополнительно
устанавливается:
4.1. Надбавка в размере __________________ рублей ежемесячно.
4.2. Премия за 100-процентное выполнение договорных обязанностей с заказчиками в размере ___________________ рублей
ежеквартально (процентов от должностного оклада).
4.3. Вознаграждение по результатам работы за год в размере______________________________________
4.4. Подлежит всем видам государственного социального страхования.
4.5. ________________________________________________________
5. _________________________ устанавливается ежегодный отпускоклад в размере ______________________ рублей ежемесячно.
(ф.и.о.)
и дополнительный оплачиваемый отпуск ________________________ (при условии его предоставления) календарных дней.
К ежегодному отпуску выплачивается материальная помощь в размере ______________________ рублей.
6. При условии прекращения контракта (по уважительным причинам) наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством,
работнику выплачивается единовременное пособие в размере ____________________ рублей.
7. Собственник (уполномоченный орган) обязуется наряду с перечисленными выплатами также:
7.1. Обеспечить предприятие материально-техническими ресурсами для выполнения заданий.
7.2. ________________________________________________________
7.3. ________________________________________________________
8. Контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством и настоящим контрактом.
Основания для досрочного расторжения сторонами контракта, не предусмотренные действующим законодательством:
1) невыполнение сторонами обязательств, предусмотренных п.п. 2.2, 2.8, 7.1 настоящего контракта;
2) __________________________________________________________