Приложение N 11
к Программе реформирования
государственных финансов
Республики Башкортостан
Дополнительная таблица
к мероприятию C1 "Внедрение процедур открытого конкурса
на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы" требования к должностям
государственной гражданской службы
| | |
Государственные
гражданские должности | Требования | Описание |
Категория
"руководители",
"помощники
(советники)",
"специалисты" всех
групп должностей, а
также категории
"обеспечивающие
специалисты" главной и
ведущей групп
должностей | Уровень
профессионального
образования | Наличие высшего
профессионального
образования |
Категория
"обеспечивающие
специалисты" старшей и
младшей групп
должностей | Уровень
профессионального
образования | Наличие среднего
профессионального
образования,
соответствующего
направлению деятельности |
Категория
"руководители",
"помощники
(советники)",
"специалисты" высшей
группы должностей | Стаж
государственной
службы | Наличие стажа
государственной
(муниципальной) службы
на главных должностях не
менее 2 лет |
| Стаж работы по
специальности | Наличие стажа работы по
специальности не менее
6 лет |
Категория
"руководители",
"помощники
(советники)",
"специалисты" и
"обеспечивающие
специалисты" главной
группы должностей | Стаж
государственной
службы | Наличие стажа
государственной
(муниципальной) службы
на ведущих должностях не
менее 2 лет |
| Стаж работы по
специальности | Наличие стажа работы по
специальности не менее
4 лет |
Категория
"руководители",
"помощники
(советники)",
"специалисты" и
"обеспечивающие
специалисты" ведущей
группы должностей | Стаж
государственной
службы | Наличие стажа
государственной
(муниципальной) службы
на старших должностях не
менее 2 лет |
| Стаж работы по
специальности | Наличие стажа работы по
специальности не менее
2 лет |
Категория
"специалисты" старшей
группы должностей | Стаж работы по
специальности | Наличие стажа работы по
специальности не менее
2 лет |
Категория
"обеспечивающие
специалисты" старшей
группы | Стаж работы по
специальности | Наличие стажа работы
по специальности не
менее 1 года |
Категория
"обеспечивающие
специалисты" младшей
группы | Стаж работы по
специальности | Требования к стажу не
предъявляются |
Назначение специалистов на вакантные государственные
должности на конкурсной основе
| | | | | |
| 2004
год | 2005
год | Первое
полугодие
2006 года | 2006
год | Первое
полугодие
2007 года |
Общее количество
назначений на
вакантные должности, | 372 | 567 | 3289 | 3610 | 214 |
из них
количество
назначений,
проведенных через
процедуру открытого
конкурса, | 12 | 12 | 92 | 221 | 72 |
из них
количество
конкурсов,
проведенных через
СМИ и сеть Интернет | 1 | 6 | 87 | 205 | 61 |