5.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и
освобождаемый от должности _____________________________________
(наименование уполномоченного органа)
по согласованию ________________________________________________.
5.2. Директор руководит Учреждением и организует его деятельность, в пределах своей компетенции действует на принципах единоначалия.
5.3. Директор Учреждения:
а) действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;
б) распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
в) определяет структуру Учреждения, утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения, филиалах и представительствах Учреждения;
г) определяет штатную численность сотрудников Учреждения;
д) утверждает должностные инструкции сотрудников, назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Учреждения;
е) издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;
ж) является распорядителем финансов и кредита, имеет право первой подписи;
з) решает вопросы оплаты труда сотрудников Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта). Трудовой коллектив учреждения:
5.4.1. Рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;
5.4.2. Определяет перечень и порядок предоставления работникам учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива.