2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует на основе единоначалия. Руководитель организует выполнение решений Работодателя.
2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Ярославской области к ведению иных органов.
2.3. Руководитель:
2.3.1. Организует работу Предприятия.
2.3.2. Действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы на территории Ярославской области и за ее пределами.
2.3.3. Распоряжается имуществом Предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Ярославской области и уставом Предприятия.
2.3.4. Совершает сделки от имени Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ярославской области.
2.3.5. Выдает доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств Предприятия, совершает иные юридические действия.
2.3.6. Открывает в банках расчетные и другие счета.
2.3.7. Утверждает структуру и штат Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними.
2.3.8. Осуществляет прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним.
2.3.9. Применяет к работникам Предприятия меры дисциплинарного воздействия и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, обеспечивает выполнение требований трудового законодательства на Предприятии.
2.3.10. Делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности.
2.3.11. В пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждает положения о представительствах и филиалах.