7. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
7.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
7.2. Срок действия трудового договора с __________ по___________ (устанавливается на срок до 5 лет).
Основаниями для заключения срочного трудового договора являются статьи 59, 275 Трудового кодекса Российской Федерации.
7.3. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством.
7.4. Настоящий трудовой договор заключен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, второй - у Руководителя, третий - у собственника имущества Предприятия.
7.5. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, Ярославской области и уставом Предприятия.
Работодатель Руководитель
"_____" ________ 20__ г. "_____" ____________ 20__ г.
______________________________ __________________________________
______________________________ (фамилия, имя, отчество)
______________________________ __________________________________
______________________________ (подпись)
______________________________ паспорт ___________ N ____________
______________________________ выдан ____________________________
______________________________ дата выдачи ______________________
______________________________ адрес места жительства:
______________________________ __________________________________
______________________________
______________________________
________________