Действующий

Об утверждении форм типовых трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 08.12.2003 N 242 (с изменениями на 22 января 2024 года)


7. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА


7.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.


7.2. Срок действия трудового договора с __________ по___________ (устанавливается на срок до 5 лет).


Основаниями для заключения срочного трудового договора являются статьи 59, 275 Трудового кодекса Российской Федерации.


7.3. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством.


7.4. Настоящий трудовой договор заключен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, второй - у Руководителя, третий - у собственника имущества Предприятия.


7.5. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, Ярославской области и уставом Предприятия.


Работодатель                             Руководитель


"_____" ________ 20__ г.                 "_____" ____________ 20__ г.

______________________________           __________________________________

______________________________                  (фамилия, имя, отчество)

______________________________           __________________________________

______________________________                       (подпись)

______________________________           паспорт ___________ N ____________

______________________________           выдан ____________________________

______________________________           дата выдачи ______________________

______________________________           адрес места жительства:

______________________________           __________________________________

______________________________

______________________________


________________