РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕМОВ
финансовых средств по органам исполнительной власти области, являющимся главными распорядителями средств
областного бюджета и исполнителями Программы, на организацию общественных работ, временного трудоустройства
работников системообразующих и градообразующих организаций, находящихся под угрозой увольнения,
а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; стажировок
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие
трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей,
профессиональную переподготовку врачей государственными учреждениями Ярославской области
N | Наименование органа исполнительной власти Ярославской области, являющегося исполнителем Программы | Количество граждан, человек | Размер финансирования, рублей |
1. | Департамент по делам молодежи, физической культуре и спорту Ярославской области | 10 | 400950,0 |
2. | Департамент лесного хозяйства Ярославской области | 5 | 209191,0 |
3. | Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области | 21 | 890864,0 |
| Итого | 36 | 1501005,0 |
6. В Порядке расходования средств, предоставляемых для реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год (приложение 17 к Программе):
6.1. Абзац седьмой пункта 9 изложить в следующей редакции:
«Договорами об опережающем профессиональном обучении работников, женщин, о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, заключаемыми между центрами занятости, работодателями и образовательными учреждениями или между центрами занятости, гражданками - участницами мероприятия по профессиональной переподготовке и повышению квалификации женщин - и образовательными учреждениями, определяются количество граждан - участников Программы, период участия, сумма бюджетных средств на реализацию договора, виды документов, обязанности, ответственность сторон.».
6.2. В пункте 6 Порядка предоставления и расходования межбюджетных трансфертов из областного бюджета бюджетам муниципальных образований области на реализацию региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области муниципальными учреждениями муниципальных образований области в рамках реализации региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2011 год (приложение 1 к Порядку):
- в абзаце девятом слова «3 месяца» заменить словами «до 3 месяцев»;
- в абзаце пятнадцатом слова «6 месяцев» заменить словами «до 6 месяцев»;
- в абзацах двадцатом, двадцать четвертом, двадцать шестом слова «4 месяца» заменить словами «до 4 месяцев».
7. В приложении 18 к Программе:
7.1. Абзац первый раздела 2 Условий предоставления и расходования финансовых средств на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства после слов «государственными» дополнить словом «казёнными».
7.2. В Условиях предоставления и расходования финансовых средств на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности:
7.2.1. Пункт 1.2 раздела 1 изложить в следующей редакции:
«1.2. Профессиональное обучение проводится для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, желающих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к трудовой деятельности на новом рабочем месте.».
7.2.2. Раздел 2 изложить в следующей редакции:
«2. Условия предоставления финансовых средств на профессиональное обучение женщин
Предоставление финансовых средств на профессиональное обучение женщин осуществляется государственными казёнными учреждениями Ярославской области центрами занятости населения (далее - центры занятости):
- работодателям в случае обучения женщин в образовательных подразделениях работодателя;
- образовательным учреждениям, оказывающим услуги по профессиональному обучению.
Финансовые средства предоставляются работодателям центрами занятости при условии предоставления работодателями:
- информации о женщинах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и планирующих возвращение к трудовой деятельности;
- заявки на участие в дополнительных мероприятиях по профессиональному обучению женщин с указанием их численности, видов обучения;
- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;
- копии приказа, утверждающего поименный список женщин, нуждающихся в профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровня квалификации, а также профессий, специальностей, видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться; перечня конкретных рабочих мест (должностей), на которых будут работать женщины после окончания профессионального обучения;
- сметы затрат на профессиональное обучение (с учетом затрат, указанных в разделе 3 настоящих Условий);