1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 17.02.2014 N 116-п)
1.2. Положение определяет систему оплаты труда (далее - СОТ) работников учреждений образования Ярославской области, установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 29.12.2011 N 1197-п)
1.3. Положение распространяется на работников государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета (далее - образовательные учреждения).
1.4. Основными целями формирования СОТ работников образовательных учреждений являются:
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 29.12.2011 N 1197-п)
- повышение мотивации педагогических и руководящих работников к качественному труду;
- создание условий для привлечения в отрасль высококвалифицированных специалистов;
- расширение участия общественности в управлении образовательным учреждением.
1.5. Основными задачами формирования СОТ работников образовательных учреждений являются:
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 29.12.2011 N 1197-п)
- повышение уровня оплаты труда, обеспечивающего восстановление способности к труду;
- повышение эффективности и качества педагогического труда;