4. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
4.1. Работникам учреждения осуществляются следующие выплаты компенсационного характера:
(в ред. Постановления Правительства ЯО от 02.12.2013 N 1560-п)
- за работу в ночное время;
- за особые условия труда;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- за совмещение профессий (должностей);
- за расширение зон обслуживания;
- за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (контрактом);
- за сверхурочную работу.
4.2. Работникам, привлекаемым для работы в ночное время, производится доплата в размере не менее 40 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы в ночное время. Ночное время - время с 22 до 6 часов.
Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.
4.3. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата до 12 или до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) соответственно по результатам аттестации рабочего места.
(в ред. Постановления Правительства ЯО от 13.12.2023 N 1301-п)
Доплата за работу в неблагоприятных условиях труда распространяется на работы, выполняемые на котельных, тепловых сетях, объектах водопроводного и канализационного хозяйства, при производстве строительных и ремонтно-строительных работ.