Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных министерству жилищно-коммунального хозяйства Ярославской области (с изменениями на 12 августа 2024 года)


4. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА


4.1. Работникам учреждения осуществляются следующие выплаты компенсационного характера:


(в ред. Постановления Правительства ЯО от 02.12.2013 N 1560-п)


- за работу в ночное время;


- за особые условия труда;


- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;


- за совмещение профессий (должностей);


- за расширение зон обслуживания;


- за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (контрактом);


- за сверхурочную работу.


4.2. Работникам, привлекаемым для работы в ночное время, производится доплата в размере не менее 40 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы в ночное время. Ночное время - время с 22 до 6 часов.


Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.


4.3. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата до 12 или до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) соответственно по результатам аттестации рабочего места.


(в ред. Постановления Правительства ЯО от 13.12.2023 N 1301-п)


Доплата за работу в неблагоприятных условиях труда распространяется на работы, выполняемые на котельных, тепловых сетях, объектах водопроводного и канализационного хозяйства, при производстве строительных и ремонтно-строительных работ.