Недействующий

О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ (с изменениями на: 23.12.2010)

IV. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ЕЖЕГОДНОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОИВ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ


1. Каждая группа и показатель перечня имеет свой весовой коэффициент, который используется при расчете сводной оценки деятельности руководителя ОИВ или структурного подразделения.

2. Весовые коэффициенты показателей и групп перечня устанавливаются экспертным путем и указываются в перечне.

3. Значение каждого показателя общего менеджмента рассчитывается (определяется) по утвержденным методикам, затем производится перевод полученного качественного значения в баллы. Применяется дискретная система баллов от 1 до 300 с шагом в 100. Методики (способы, используемые для получения информации по каждому показателю) указываются в графе 6 перечня.

4. Сводная оценка по показателям общего менеджмента осуществляется на основании:

- балльной оценки по каждому из показателей;

- весовых коэффициентов показателей, групп показателей.

Если какой-либо показатель невозможно применить при расчете сводной оценки деятельности данного руководителя ОИВ или структурного подразделения, этот показатель не участвует в расчетах.

Если какой-либо показатель может быть применен при расчете сводной оценки деятельности данного руководителя ОИВ или структурного подразделения, но значения по нему нет (например, нет программных расходов, хотя они предполагаются - показатель, приведенный в пункте 10 перечня; нет показателей результативности, поэтому невозможно рассчитать долю их достижения - показатель, приведенный в пункте 7 перечня), такой показатель участвует в расчетах сводной оценки, но его значение - минимальное.

5. Расчет сводной оценки деятельности руководителей ОИВ и структурных подразделений по показателям общего менеджмента (C) производится по следующей формуле:

C = SUM КV  x К  : P,

              i    i

где:

КV  - весовой коэффициент группы показателей оценки;

i

K  - суммарное значение оценки группы показателей;

i

i - номер группы показателей оценки;

P - число  показателей,  участвующих  в оценке данного объекта (ОИВ или

структурного подразделения).

6.   Суммарное   значение   оценки   показателей   внутри  группы  (K )

                                                                         i

рассчитывается по следующей формуле:

K  = SUM КG  x G ,

i         i    i

где:

КG  - весовой коэффициент показателя, входящего в группу показателей;

i

G  - конечное  значение  оценки  показателя   из   оцениваемой   группы