(в ред. Закона Ярославской области от 02.04.2013 N 11-з)
В рамках реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе и статусе лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, о лицах, замещающих должности руководителей государственных и муниципальных учреждений, осуществляются следующие антикоррупционные меры:
1) утверждение перечней должностей государственной гражданской и муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - перечни должностей с высоким риском коррупционных проявлений);
2) представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
(в ред. Закона Ярославской области от 07.07.2017 N 36-з)
3) проверка достоверности и полноты представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, контроль за расходами в соответствии с Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - контроль за расходами);
(в ред. Закона Ярославской области от 07.07.2017 N 36-з)
4) урегулирование конфликта интересов, а также принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
5) предотвращение и устранение нарушений правил служебного поведения;
6) анализ причин и условий, способствовавших коррупции в деятельности лиц, признанных виновными в установленном законом порядке;
7) замещение вакантных должностей на конкурсной основе;
8) поощрение за длительное и безупречное исполнение своих полномочий, честность и неподкупность;
9) иные меры, установленные действующим законодательством в целях противодействия коррупции.
(п. 9 введен Законом Ярославской области от 11.11.2013 N 53-з)