Исходное состояние
В настоящее время в Ярославской области оценка качества финансового менеджмента ГРБС не проводится.
Отсутствие формализованной методики указанной оценки приводит к тому, что не всегда на уровне ГРБС удаётся своевременно выявить и систематизировать проблемы планирования доходов и расходов, а также их кассового исполнения, проблемы, связанные с целеполаганием и текущим планированием деятельности для достижения поставленных целей и задач. В результате нет возможности своевременно уведомить ГРБС о возможных проблемах и предпринять совместно с ними меры по их устранению. Одним из примеров таких проблем является управление кредиторской задолженностью.
План реформирования
Для внедрения оценки качества финансового менеджмента необходимо разработать систему показателей и определить пути их встраивания в ежегодную оценку деятельности руководителей ГРБС. На основе применения разработанной системы показателей качества финансового менеджмента планируется проводить рейтингование ГРБС.
В целях содействия ГРБС в повышении качества финансового менеджмента будут разработаны методические рекомендации, включающие модельные нормативные правовые акты, что создаст необходимые условия для изменения подходов к организации работы и управлению финансами в ГРБС.
При разработке показателей оценки качества финансового менеджмента ГРБС целесообразно использовать показатели реализации Программы реформирования (доля государственных услуг, охваченных требованиями к качеству; доля расходов ГРБС, финансируемых через ВЦП и ОЦП; доля расходов ГРБС на оказание услуг, осуществляемых по государственным заданиям, в общем объеме расходов на оказание услуг, и другие).
Реализация такого подхода обеспечит стимулирование ГРБС к использованию решений, предусмотренных Программой реформирования, а также поддержание на необходимом уровне качества финансового менеджмента.
На основании разработанных нормативных правовых актов будет проводиться регулярная оценка качества финансового менеджмента, результаты которой будут учитываться при оценке деятельности и премировании руководителей ГРБС.
Ожидается, что при реализации данного направления реформирования будет ежегодно увеличиваться средняя по ГРБС оценка качества финансового менеджмента.