Недействующий

ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ (с изменениями на: 14.07.2017)

ПОЛОЖЕНИЕ О КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 14.03.2011 N 166-п)


1. Для решения важнейших вопросов, связанных с выполнением возложенных на департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент) функций, в качестве постоянного его органа действует коллегия департамента (далее - коллегия).

2. Коллегия анализирует и рассматривает следующие вопросы:

- рассмотрение и перспективное планирование порядка реализации государственной политики Российской Федерации и Ярославской области в сфере социальной поддержки и защиты населения, опеки и попечительства над совершеннолетними лицами, условий и охраны труда, социально-трудовых отношений и социального партнерства;

- подготовка предложений по совершенствованию федеральных и областных законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

- оказание помощи муниципальным образованиям области в организации выполнения федеральных законов, законов Ярославской области;

- предложения по совершенствованию деятельности органов и учреждений социальной защиты населения, в том числе внедрения в практику передового опыта, новых форм социальной помощи;

- хозяйственная и финансовая деятельность функционально подчиненных департаменту государственных учреждений, перспективного направления их развития;

- обсуждение программ по социальной поддержке населения, направлений деятельности органов и учреждений социальной защиты Ярославской области;

- анализ статистической и иной информации в сфере социальной поддержки населения.

3. Коллегия имеет право:

- взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований области по вопросам планирования и регулирования государственной политики Ярославской области в сфере социальной поддержки и защиты населения, опеки и попечительства над совершеннолетними лицами, условий и охраны труда, социально-трудовых отношений и социального партнерства;

- принимать участие в подготовке проектов указов Губернатора области, нормативных правовых актов Правительства области, законов Ярославской области по вопросам, входящим в компетенцию коллегии;

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 14.03.2011 N 166-п)

- запрашивать и получать от органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований области информацию и иные необходимые материалы по вопросам, входящим в компетенцию коллегии;

- приглашать на заседание коллегии представителей органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований области, других заинтересованных организаций, присутствие которых необходимо в процессе подготовки решений коллегии;

- проводить расширенные, выездные и совместные с другими государственными органами власти и управления заседания коллегии;

- образовывать рабочие группы из числа членов коллегии и специалистов органов исполнительной власти Ярославской области (по согласованию) для подготовки предложений по отдельным направлениям в сфере реализации государственной социальной политики.

4. В состав коллегии входит председатель коллегии, заместитель председателя коллегии, секретарь коллегии и члены коллегии. Персональный состав коллегии утверждается постановлением Правительства области.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 14.03.2011 N 166-п)

5. Председатель коллегии:

- вносит предложения по персональному составу коллегии;

- осуществляет общее руководство деятельностью коллегии и принимает решения по оперативным вопросам в период между ее заседаниями;

- созывает и проводит заседания коллегии;

- в случае отсутствия председателя полномочия по проведению заседания коллегии возлагает на заместителя председателя коллегии;

- в необходимых случаях единолично или по предложению большинства членов коллегии принимает решение о проведении внепланового заседания коллегии;

- утверждает годовой план работы коллегии и составы рабочих групп.

6. Секретарь коллегии: