Недействующий

ОБ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 06.10.2015)

 Статья 8. Участие членов Общественной палаты в ее работе


1. Члены Общественной палаты:

1) принимают личное участие в заседаниях Общественной палаты, совета Общественной палаты, комиссий и рабочих групп Общественной палаты;

2) вправе свободно высказывать свое мнение по любому вопросу деятельности Общественной палаты, совета Общественной палаты, комиссий и рабочих групп Общественной палаты;

3) обладают равными правами на участие в деятельности Общественной палаты. Каждый член Общественной палаты при принятии решений обладает одним голосом;

4) обязаны работать не менее чем в одной из комиссий Общественной палаты.

2. Члены Общественной палаты извещаются о месте, времени и повестке дня заседаний Общественной палаты, совета Общественной палаты, комиссий и рабочих групп Общественной палаты.

(в ред. Закона Ярославской области от 09.06.2009 N 33-з)

3. Члены Общественной палаты участвуют в ее деятельности на общественных началах, за исключением председателя Общественной палаты, осуществляющего свою деятельность на возмездной основе в рамках обеспечения деятельности Общественной палаты в соответствии со статьей 20 настоящего Закона. Член Общественной палаты, участвующий в заседаниях, слушаниях, конференциях или иных мероприятиях Общественной палаты и выполняющий иные функции, связанные с членством в Общественной палате, в населенных пунктах на территории Российской Федерации вне места своего постоянного жительства, имеет право на возмещение расходов на проезд и проживание в размерах и порядке, установленных Губернатором Ярославской области.

(в ред. Законов Ярославской области от 09.06.2009 N 33-з, от 18.02.2015 N 2-з)

4. Член Общественной палаты на время участия в работе заседаний Общественной палаты, совета Общественной палаты, комиссий и рабочих групп Общественной палаты, а также на время осуществления полномочий, установленных частью 2 статьи 17 настоящего Закона, может быть с согласия работодателя освобожден от выполнения трудовых обязанностей с сохранением за ним места работы (должности).