Действующий

О муниципальной службе в Ярославской области (с изменениями на 3 июля 2023 года)


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


    1.  По  настоящему  контракту  Муниципальный служащий принимает на себя

обязательства,  связанные  с  прохождением муниципальной службы в должности

главы администрации _______________________________________________________

__________________________________________________________________________,

                 (наименование муниципального образования)

а  представитель  нанимателя  обязуется обеспечить Муниципальному служащему

прохождение   муниципальной   службы  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации о муниципальной службе.

    2.  Муниципальный  служащий обязуется исполнять должностные обязанности

по должности главы администрации __________________________________________

___________________________________________________________________________

                 (наименование муниципального образования)

в  соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами,

законами   и  иными  нормативными  правовыми  актами  Ярославской  области,

Уставом,  иными  правовыми  актами  муниципального  образования,  настоящим

контрактом,  а представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному

служащему   замещение  должности  муниципальной  службы  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, своевременно

и в полном объеме выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание,

предоставить   ему   социальные   гарантии  в  соответствии  с  действующим

законодательством и настоящим контрактом.

    3.  В  Реестре  должностей  муниципальной  службы  Ярославской  области

должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе ___________

__________________________________________________________________________.

    (указать группу должностей муниципальной службы Ярославской области)

    3<1>. Местом  службы Муниципального  служащего  является  администрация

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,