Изменения, вносимые в областную целевую программу
«Улучшение условий и охраны труда» на 2006-2007 годы
1. В позициях паспорта Программы: «Государственный заказчик - координатор Программы», «Основные разработчики Программы (в установленном порядке)», «Исполнители Программы (в установленном порядке)», «Ответственные лица для контактов», «Куратор Программы» слова «департамент социальной защиты населения и труда Администрации Ярославской области» и «департамент социальной защиты населения и труда Администрации области» в соответствующих падежах заменить словами «департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области» в соответствующих падежах.
2. Дополнить паспорт Программы после позиции «Цели и задачи Программы» позицией следующего содержания:
«Важнейшие индикаторы и показатели, позволяющие оценить ход реализации Программы | - количество несчастных случаев на 1 тыс. работающих; - количество профзаболеваний на 10 тыс. работающих; |
3. Позицию «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы» изложить в следующей редакции:
«Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - снижение количества несчастных случаев на 1 тыс. работающих - на 4-5 процентов; |
4. Раздел IV дополнить абзацем следующего содержания:
«Оценка эффективности реализации Программы осуществляется в соответствии с методикой, указанной в приложении к Программе».
5. В условных обозначениях, используемых в Программе, аббревиатуру «ДСЗНиТ» заменить аббревиатурой «ДТиСПН», слова «департамент социальной защиты населения и труда Администрации Ярославской области» заменить словами «департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области».
6. Дополнить Программу приложением следующего содержания:
«
Приложение
к Программе
Методика оценки эффективности Программы
Эффективность реализации Программы оценивается государственным заказчиком в сроки, установленные для сдачи отчетности, на основе использования системы целевых индикаторов, путем сравнения текущих значений целевых индикаторов с результатами прошлого года.
В силу того, что мероприятия Программы носят в основном организационно-управленческий характер и направлены на достижение не экономической, а социальной эффективности их оценка проводится без учета уровня фактического бюджетного финансирования.
При расчете значения целевого индикатора используются статистические данные и документы о состоянии охраны труда в Ярославской области и работе, проводимой по ее совершенствованию.
Полная оценка эффективности Программы может быть проведена только после получения всех необходимых данных от органа государственной статистики в апреле-мае года, следующего за отчетным.
Показатель эффективности рассчитывается по формуле:
(Xi тек - Xi начальн) |
где: