АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2007 года N 116-а
___________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ярославской области
от 4 июня 2009 года N 549-п
___________________
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з «Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области», а также в целях установления системы оплаты труда работников отдельных государственных учреждений системы образования Ярославской области Администрация области
постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников государственных учреждений системы образования Ярославской области, указанных в приложении 1 к постановлению, (далее - государственные учреждения), состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде, премий по результатам работы, материальной помощи, иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями.
2. Утвердить размеры должностных окладов работников государственных учреждений согласно приложению 2.
3. Выплачивать работникам государственных учреждений ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде в размере не более 100 процентов должностного оклада каждая. Конкретный размер надбавки работнику устанавливается руководителем государственного учреждения в зависимости от сложности, напряженности, объема, условий, режима, качества выполняемой работы и иных обстоятельств в соответствии с локальным актом учреждения, согласованным с департаментом образования Ярославской области.
4. Работникам государственных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда по результатам работы выплачиваются премии в соответствии с локальным актом учреждения, согласованным с департаментом образования Ярославской области. Максимальный размер ежемесячной премии работнику не может превышать 1,3 должностного оклада работника.
5. Работникам государственных учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь, порядок выплаты которой определяется локальным актом учреждения.
6. Работникам государственных учреждений в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
7. Руководителям государственных учреждений оплата труда устанавливается учредителем в соответствии с трудовым договором.
8. Формирование фонда оплаты труда государственных учреждений производится за счет средств, направляемых на выплату должностных окладов, исходя из их средних значений, а также на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в работе - в размере семи должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за высокие достижения в работе - в размере семи должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере четырнадцати должностных окладов;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
9. Внести в постановление Правительства Ярославской области от 03.09.98 N 148-п «О государственном учреждении «Центр лицензирования образовательной деятельности» изменение, исключив из пункта 2 слова «приравняв условия оплаты труда в этом учреждении к условиям оплаты труда в подразделениях Администрации области с момента его государственной регистрации».
10. Признать утратившим силу пункт 2 постановления Правительства Ярославской области от 22.12.99 N 246-п «О государственном учреждении «Центр оценки и контроля качества образования».
11. Департаменту образования Ярославской области (Степанова Т.А.) производить расходы на оплату труда работников государственных учреждений системы образования Ярославской области, указанных в пункте 1, за счет средств, предусмотренных Законом Ярославской области от 12 декабря 2006 г. N 100-з «Об областном бюджете на 2007 год» по разделу «Образование».
12. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Воронина Н.П.
13. Постановление вступает в силу с момента подписания.
14. Действие постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.
Заместитель Губернатора
области
И.И.Скороходова
Перечень государственных учреждений системы образования Ярославской области
1. Государственное учреждение «Центр лицензирования образовательной деятельности»
2. Государственное учреждение «Центр оценки и контроля качества образования»
3. Государственное учреждение «Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании»
4. Государственное учреждение «Центр по усыновлению, опеке и попечительству»
Размеры должностных окладов работников государственных учреждений системы
образования Ярославской области
Наименование должности | Размер должностного оклада |
Руководитель учреждения | 7100 - 7500 |
Заместитель руководителя учреждения | 6200 - 6600 |
Главный бухгалтер, начальник отдела | 5600 - 6000 |
Эксперт, юрисконсульт | 5000 - 5400 |
Главный специалист, программист | 4500 - 4900 |
Специалист, методист, переводчик, бухгалтер, электроник, механик гаража | 3900 - 4300 |
Инспектор, специалист по кадрам, документовед | 3400 - 3700 |
Секретарь, лаборант, водитель легкового автомобиля | 2900 - 3300 |
Уборщик служебных помещений | 1350 |