1. Данное Положение разработано на основании постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 863 "О порядке предоставления в 2007 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации)", определяет порядок осуществления ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Ярославской области (далее - ежемесячные денежные выплаты).
2. Размер ежемесячной денежной выплаты определяется из расчета:
5,0 тысяч рублей в месяц - для врача;
3,5 тысячи рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);
2,5 тысячи рублей в месяц - для медицинской сестры, в том числе медицинской сестры патронажной.
Ежемесячные денежные выплаты производятся за фактически отработанное время и учитываются при расчете среднего заработка.
3. Ежемесячные денежные выплаты назначаются медицинским работникам, работающим по основной должности на условиях трудового договора и занимающим штатную должность не менее одной ставки. Если действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинского персонала, то ежемесячная денежная выплата производится пропорционально занимаемой должности.
4. Ежемесячные денежные выплаты производятся при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (далее - дополнительные соглашения), предусматривающего выполнение указанными категориями медицинских работников обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой. В целях осуществления контроля результатов оказания медицинской помощи предусматриваются критерии качества деятельности:
4.1. Для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):
- показатели здоровья населения, в том числе детей;
- охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;
- вакцинопрофилактика;
- патронаж беременных, родильниц и др.
4.2. Для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
- круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи гражданам при состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства (при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях) в соответствии со стандартами медицинской помощи;
- своевременное начало обслуживания при вызове скорой помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;
- показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.
Нормативы показателей работы разрабатывает департамент здравоохранения и фармации Администрации области.
5. Осуществление ежемесячных денежных выплат медицинским работникам производится вместе с выплатой заработной платы за вторую половину месяца, предшествующего отчетному, на основании приказа руководителя учреждения о размере ежемесячной денежной выплаты.
6. Ежемесячная денежная выплата включается в заработную плату медицинского работника, с которой в установленном порядке взимается подоходный налог.
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации области
от 06.03.2007 N 62