1. Трудовое воспитание молодых граждан в Ярославской области осуществляется посредством:
- содействия профессиональному самоопределению молодых граждан;
- изучения планов и намерений молодежи в сфере труда и профессионального обучения;
- развития знаний молодых граждан о сфере трудовой занятости (выступления, лекции, встречи с представителями профессий и учебных заведений, ветеранами труда);
- организации занятий, конкурсов, деловых игр, соревнований в сфере формирования трудовых навыков, пропаганды народных промыслов и ремесел, популяризации трудовых династий;
- обучения успешному взаимодействию в сфере деловых отношений, учебной и профессиональной карьеры;
- содействия предоставлению временной работы для молодых граждан в организациях с целью пробы своих сил в различных видах трудовой деятельности;
- поддержки организации молодежных трудовых общественных объединений (трудовые отряды, бригады и т.п.), массовых молодежных трудовых акций и мероприятий.
2. В рамках областных и ведомственных целевых программ органы государственной власти Ярославской области обеспечивают реализацию мероприятий, способствующих развитию трудового опыта молодых граждан, на базе временных рабочих мест в организациях путем финансирования расходов в части оплаты труда молодых граждан, а также затрат на проведение молодежных лагерей труда и отдыха, разработку и реализацию специальных мер по обеспечению занятости инвалидов из числа молодых граждан.
(в ред. Законов Ярославской области от 05.05.2011 N 9-з, от 28.12.2015 N 109-з)