КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
участников областного конкурса "За равные возможности" среди организаций Ярославской области, применяющих труд инвалидов
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 05.09.2022 N 235)
N п/п | Наименование показателя | Критерий оценки | Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Среднесписочная численность работников - всего в том числе инвалидов из них: | сумма баллов подпунктов 1.1 - 1.3 данного пункта (графа 4 заполняется при наличии работающих инвалидов соответствующих групп) | |
1.1 | Инвалиды I группы | инвалиды I группы - до 5% от общей численности работающих | 8 |
инвалиды I группы - от 5% до 10% от общей численности работающих | 9 | ||
инвалиды I группы - 10% и более от общей численности работающих | 10 | ||
1.2 | Инвалиды II группы | инвалиды II группы - до 5% от общей численности работающих | 6 |
инвалиды II группы - от 5% до 10% от общей численности работающих | 7 | ||
инвалиды II группы - 10% и более от общей численности работающих | 8 | ||
1.3 | Инвалиды III группы | инвалиды III группы - до 5% от общей численности работающих | 4 |
инвалиды III группы - от 5% до 10% от общей численности работающих | 5 | ||
инвалиды III группы - 10% и более от общей численности работающих | 6 | ||
2 | Средняя начисленная заработная плата на одного инвалида в организации | средняя заработная плата равна минимальному размеру оплаты труда | 0 |
средняя заработная плата превышает минимальный размер оплаты труда менее чем на 15% | 2 | ||
средняя заработная плата превышает минимальный размер оплаты труда на 15% - 25% (включительно) | 4 | ||
средняя заработная плата превышает минимальный размер оплаты труда на 26% - 50% (включительно) | 6 | ||
средняя заработная плата превышает минимальный размер оплаты труда на 51% - 100% (включительно) | 8 | ||
средняя заработная плата превышает минимальный размер оплаты более чем на 100% | 10 | ||
3 | Выплаты социального характера в среднем на одного инвалида, в том числе: | сумма баллов подпунктов 3.1 и 3.2 данного пункта | |
3.1 | Материальная помощь | менее 3 тыс. руб. | 2 |
от 3 тыс. руб. до 5 тыс. руб. | 4 | ||
от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб. | 6 | ||
10 тыс. руб. и более | 8 | ||
3.2 | Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) | менее 10 тыс. руб. | 8 |
от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб. | 9 | ||
20 тыс. руб. и более | 10 | ||
4 | Наличие коллективного договора | численность сотрудников организации менее 15 чел. независимо от наличия коллективного договора | 5 |
численность сотрудников организации 15 и более чел. - коллективного договора нет | 0 | ||
численность сотрудников организации 15 и более чел. - коллективный договор есть | 5 | ||
5 | Количество (доля) инвалидов, прошедших профессиональное обучение и переподготовку (за последние 3 года) | обучение и переподготовку прошло до 20% инвалидов | 4 |
обучение и переподготовку прошло от 20% до 50% инвалидов | 6 | ||
обучение и переподготовку прошло от 50% до 80% инвалидов | 8 | ||
обучение и переподготовку прошло 80% и более инвалидов | 10 | ||
(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 05.09.2022 N 235) | |||
6 | Количество (доля) рабочих мест, оборудованных в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (создание индивидуальных условий работы), в том числе: | сумма баллов подпунктов 6.1 - 6.3 данного пункта | |
6.1 | Для инвалидов I группы | оборудовано менее 30% рабочих мест инвалидов I группы | 8 |
оборудовано от 30% до 60% рабочих мест инвалидов I группы | 9 | ||
оборудовано 60% и более рабочих мест инвалидов I группы | 10 | ||
6.2 | Для инвалидов II группы | оборудовано менее 30% рабочих мест инвалидов II группы | 6 |
оборудовано от 30% до 60% рабочих мест инвалидов II группы | 7 | ||
оборудовано 60% и более рабочих мест инвалидов II группы | 8 | ||
6.3 | Для инвалидов III группы | оборудовано менее 30% рабочих мест инвалидов III группы | 4 |
оборудовано от 30% до 60% рабочих мест инвалидов III группы | 5 | ||
оборудовано 60% и более рабочих мест инвалидов III группы | 6 | ||
7 | Количество (доля) рабочих мест инвалидов, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда | специальная оценка условий труда проведена в отношении менее чем 30% рабочих мест инвалидов | 4 |
специальная оценка условий труда проведена в отношении от 30% до 60% рабочих мест инвалидов | 6 | ||
специальная оценка условий труда проведена в отношении от 60% до 90% рабочих мест инвалидов | 8 | ||
специальная оценка условий труда проведена в отношении 90% и более рабочих мест инвалидов | 10 | ||
8 | Состояние производственного травматизма (количество несчастных случаев на производстве с инвалидами) | отсутствуют случаи производственного травматизма | 5 |
имеют место случаи производственного травматизма | 0 | ||