Основными задачами Управления являются:
1. Обеспечение:
реализации законодательства о гражданской службе в органах исполнительной власти области;
реализации программ развития гражданской службы области;
реализации кадровой политики в Администрации области и иных государственных органах области;
осуществления Администрацией области функций государственного органа по управлению гражданской службой области;
функционирования гражданской службы в Администрации области и иных государственных органах области;
методического руководства деятельностью по работе с персоналом в государственных органах области.
2. Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие).
3. Организация рациональной системы учета кадров, их движения и кадровой отчетности.