5.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности департаментом социальной защиты населения и труда Администрации области по согласованию с департаментом по управлению государственным имуществом Администрации области.
5.2. Директор руководит Учреждением и организует его деятельность в пределах своей компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.3. Директор Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;
- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
- определяет структуру Учреждения, утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения, филиалах и представительствах Учреждения;
- определяет штатную численность сотрудников Учреждения;
- утверждает должностные инструкции сотрудников, назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Учреждения;
- издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;
- является распорядителем финансов и кредита, имеет право первой подписи;
- решает вопросы оплаты труда сотрудников Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Трудовой коллектив учреждения:
- рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;
- определяет перечень и порядок предоставления работникам учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива.