ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 октября 2005 года N 648

О МИНИМАЛЬНОМ КОЛИЧЕСТВЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

(в редакции Постановления Губернатора Ярославской области от 12.09.2007 N 843, Указа Губернатора Ярославской области от 30.12.2015 N 761)

В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в целях обеспечения эффективной занятости инвалидов, проживающих на территории Ярославской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность которых составляет более 100 человек, минимальное количество специальных рабочих мест, создаваемых для трудоустройства инвалидов, в размере 10% от установленной квоты для приема на работу инвалидов.

2. Утвердить прилагаемый Порядок установления минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты.

(в ред. Постановления Губернатора Ярославской области от 12.09.2007 N 843, Указа Губернатора Ярославской области от 30.12.2015 N 761)

4. Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор
Ярославской области
А.И.ЛИСИЦЫН

Утвержден
постановлением
Губернатора области
от 10.10.2005 N 648

ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ НА ТЕРРИТОРИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Губернатора Ярославской области от 12.09.2007 N 843, Указа Губернатора Ярославской области от 30.12.2015 N 761)

1. Порядок установления минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в целях обеспечения эффективной занятости, гарантированного трудоустройства и улучшения материального положения инвалидов на территории Ярославской области.

2. Работодатели самостоятельно рассчитывают количество создаваемых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - специальные рабочие места), исходя из среднесписочной численности работников и размера квоты, при этом округление производится в сторону уменьшения до целого значения.

3. Специальные рабочие места в количестве, установленном настоящим постановлением, создаются работодателями за счет собственных средств.

4. Созданием специальных рабочих мест считается создание новых рабочих мест или усовершенствование, адаптирование уже имеющихся рабочих мест, вакантных или занятых инвалидами в пределах установленной квоты, с учетом индивидуальных возможностей инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПР), с обязательным трудоустройством инвалидов на данные рабочие места.

(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 30.12.2015 N 761)

Создание специальных рабочих мест и трудоустройство инвалидов на данные рабочие места подтверждаются распорядительными документами организации.

5. Трудоустройство инвалидов на специальные рабочие места производится работодателями по заявлению инвалида при наличии ИПР самостоятельно или с учетом предложений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, органов социальной защиты населения муниципальных образований области, органов занятости, а также общественных организаций инвалидов.

(в ред. Постановления Губернатора Ярославской области от 12.09.2007 N 843)

6. Работодатели вправе запрашивать и получать от департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, органов социальной защиты населения муниципальных образований области, департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Ярославской области" информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест.

(в ред. Постановления Губернатора Ярославской области от 12.09.2007 N 843, Указа Губернатора Ярославской области от 30.12.2015 N 761)

7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Порядка работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.