Эффективность реализации Программы оценивается государственным заказчиком в сроки, установленные для сдачи отчетности, на основе использования системы целевых индикаторов, путем сравнения текущих значений целевых индикаторов с результатами прошлого года.
В силу того, что мероприятия Программы носят в основном организационно-управленческий характер и направлены на достижение не экономической, а социальной эффективности их оценка проводится без учета уровня фактического бюджетного финансирования.
При расчете значения целевого индикатора используются статистические данные и документы о состоянии охраны труда в Ярославской области и работе, проводимой по ее совершенствованию.
Полная оценка эффективности Программы может быть проведена только после получения всех необходимых данных от органа государственной статистики в апреле-мае года, следующего за отчетным.
Показатель эффективности рассчитывается по формуле:
i(Xi тек - Xi начальн) |
где:
R - комплексный показатель эффективности;
Xi начальн. - значение i-ro целевого показателя (индикатора) на начало реализации Программы;
Xi план. - плановое значение показателя; Xi тек. - текущее значение показателя; Ki - весовой коэффициент показателя.
При расчете эффективности реализации Программы используются следующие основные целевые показатели и их весовые коэффициенты:
N п/п | Наименование показателя | Значение весового коэффициента |
1. | Количество несчастных случаев на 1 тыс. работающих | 0,5 |
Количество профзаболеваний на 10 тыс. работающих | 0,3 | |
3. | Уровень затрат на охрану труда в расчете на 1 работника | 0,2 |
ИТОГО | 1,00 |
При значении комплексного показателя эффективности, равном 100 процентам и более эффективность реализации Программы признается высокой, при значении 95 процентов и менее - низкой".