Статья 1. Основные термины и понятия
Для целей настоящего Закона применяются следующие основные термины и понятия:
бюджетное учреждение - организация, созданная органами государственной власти Ярославской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области для осуществления образовательных, медицинских, фармацевтических, социальных, культурных или иных функций некоммерческого характера, деятельность которой финансируется из соответствующего бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда на основе сметы доходов и расходов;
работники бюджетных учреждений - физические лица, вступившие в трудовые отношения с бюджетными учреждениями как работодателями;
молодые специалисты - работники бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности и рабочих поселках Ярославской области, в возрасте до 30 лет, впервые поступающие на работу или имеющие стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившие трудовой договор с соответствующим бюджетным учреждением в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования;
малые города - города с численностью населения до 25 тысяч человек.
Иные основные термины и понятия, используемые в настоящем Законе, по своему значению соответствуют терминам и понятиям, используемым в действующем федеральном законодательстве и законодательстве Ярославской области. (статья 1 в редакции Закона Ярославской области от 17 апреля 2006 года N 13-з - см. предыдущую редакцию).
Статья 2. Категории работников бюджетных учреждений, имеющих право на социальную поддержку от органов государственной власти Ярославской области
1. Право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом имеют работники расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах Ярославской области:
государственных образовательных учреждений Ярославской области и муниципальных образовательных учреждений;
государственных учреждений здравоохранения Ярославской области;
государственных учреждений социального обслуживания населения Ярославской области;
государственных учреждений культуры и искусства Ярославской области;
государственных ветеринарных учреждений Ярославской области.
2. Действие мер социальной поддержки, предусмотренных статьей 5 настоящего Закона, распространяется на работников государственных учреждений Ярославской области, указанных в части 1 настоящей статьи, и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений.
Действие мер социальной поддержки, предусмотренных статьями 6, 7 настоящего Закона, распространяется на работника государственного учреждения Ярославской области, педагогического работника муниципального образовательного учреждения, проживающего в сельской местности и рабочих поселках Ярославской области, а также на нетрудоспособных членов его семьи, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.
3. Перечень должностей работников, имеющих право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом, устанавливается постановлением Администрации Ярославской области.
Статья 3. Категории работников бюджетных учреждений, имеющих право на поддержку от органов местного самоуправления
Органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области вправе устанавливать меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений (пенсионеров), а также определять систему мер социальной поддержки в зависимости от территориального расположения учебно-воспитательных, медицинских, социально-культурных и иных учреждений, уровня социально-экономического развития населенных пунктов.
Статья 4. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки работников бюджетных учреждений
1. Меры социальной поддержки работников бюджетных учреждений, указанные в статье 2 настоящего Закона, обеспечиваются органами государственной власти Ярославской области за счет средств областного бюджета (за исключением финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета областному бюджету на осуществление целевых расходов).
2. Меры социальной поддержки работников муниципальных учреждений (за исключением мер социальной поддержки, осуществляемых в соответствии с настоящим Законом) обеспечиваются органами местного самоуправления соответствующих муниципальных образований Ярославской области за счет средств местных бюджетов.
3. Расходы на обеспечение мер социальной поддержки работников государственных учреждений Ярославской области включаются в сметы соответствующих государственных учреждений Ярославской области, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах Ярославской области, в пределах ассигнований на соответствующий финансовый год.
Меры социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, предусмотренные настоящим Законом, обеспечиваются за счет субвенций из областного бюджета соответствующим местным бюджетам. Финансирование из областного бюджета расходов на оплату повышенных тарифных ставок (окладов), единовременных пособий, предусмотренных статьей 5 настоящего Закона, для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений осуществляется исходя из тарифной системы оплаты труда, установленной для работников государственных учреждений Ярославской области, в соответствии с нормативами бюджетного финансирования на реализацию государственного образовательного стандарта (программы) общего образования в общеобразовательных учреждениях.
4. Дополнительное финансирование мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, может осуществляться за счет средств федерального бюджета в пределах финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета областному бюджету на осуществление целевых расходов. (статья 4 дополнена Законом Ярославской области от 17 апреля 2006 года N 13-з)