Статья 5. Улучшение условий оплаты труда
1. Работникам бюджетных учреждений, расположенных в сельской местности, рабочих поселках и малых городах Ярославской области, устанавливаются увеличенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады), утвержденные для работников государственных учреждений Ярославской области.
При этом молодым специалистам на период первых 5 лет работы соответствующее повышение тарифных ставок (окладов) производится на 30 процентов.
2. Молодым специалистам в течение трех месяцев после заключения трудового договора с бюджетным учреждением выплачивается единовременное пособие в трехкратном размере тарифной ставки (оклада), установленной работнику.
Молодой специалист, получивший в соответствии с абзацем первым настоящей части единовременное пособие, обязан вернуть его в полном размере в случае, если он до истечения 5 лет работы в бюджетном учреждении, с которым заключен трудовой договор, уволился по собственному желанию без уважительных причин либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с действующим законодательством явились основанием прекращения трудового договора.
3. Молодым специалистам, окончившим с отличием учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, в течение первых 5 лет после окончания образовательного учреждения оплата труда производится из расчета тарифной ставки (оклада) тарифной сетки, на один разряд выше предусмотренной по данной должности.
Статья 6. Бесплатная жилая площадь с отоплением и освещением в сельской местности и рабочих поселках, первоочередное предоставление жилой площади
1. Предоставление бесплатной жилой площади с отоплением и освещением в сельской местности и рабочих поселках Ярославской области осуществляется независимо от вида жилищного фонда путем возмещения расходов на оплату жилой площади и услуг по ее теплоснабжению (в домах, не имеющих центрального отопления, - приобретению твердого топлива и газа, используемого для коммунальных нужд (отопления), транспортных услуг для доставки твердого топлива) и освещению.
2. Иные коммунальные услуги (водоснабжение, газоснабжение, водоотведение и другое) оплачиваются работниками бюджетных учреждений, проживающими в сельской местности и рабочих поселках Ярославской области, в общем порядке.
3. Первоочередное предоставление жилой площади осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством. (статья 6 в редакции Закона Ярославской области от 11 июля 2005 года N 39-з; от 17 апреля 2006 года N 13-з - см. предыдущую редакцию)
Статья 7. Безвозмездная помощь для организации личного подсобного хозяйства
1. Органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области вправе оказывать безвозмездную помощь работникам бюджетных учреждений для организации личного подсобного хозяйства.
2. Порядок предоставления, размер и виды указанной помощи определяются органами местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области самостоятельно.
Статья 8. Сохранение права на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом
1. Право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных статьей 6 настоящего Закона, сохраняется за работниками бюджетных учреждений - пенсионерами, которые проработали в сельской местности и рабочих поселках Ярославской области не менее 10 лет, проживают там и к моменту выхода на пенсию имели право на соответствующие льготы.
2. Право на получение мер социальной поддержки в соответствии с частью 1 настоящей статьи сохраняется за гражданами независимо от вида назначенной трудовой пенсии, а также заключения трудовых договоров по новому месту работы.