(с изменениями на 24 июня 2021 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Ярославской области от 14.06.2005 N 349, от 12.09.2007 N 843, Указов Губернатора Ярославской области от 04.02.2011 N 30, от 04.04.2012 N 126, от 22.08.2013 N 448, от 27.05.2014 N 205, от 07.12.2016 N 603, от 25.08.2017 N 282, от 24.06.2021 N 179)
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях установления гарантии трудовой занятости инвалидов, проживающих на территории Ярославской области,
(преамбула в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 04.04.2012 N 126)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников.
(в ред. Указов Губернатора Ярославской области от 27.05.2014 N 205, от 25.08.2017 N 282)
1<1>. Установить работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ярославской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
(п. 1<1> введен Указом Губернатора Ярославской области от 27.05.2014 N 205; в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 25.08.2017 N 282)
1<2>. Определить, что при исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
(п. 1<2> введен Указом Губернатора Ярославской области от 27.05.2014 N 205)
2. Утвердить прилагаемые:
- Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области;
- Порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
(п. 2 в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 07.12.2016 N 603)