ЗАКОН
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 30 июня 2003 года N 32-з
Об охране труда в Ярославской области
(с изменениями на 19 ноября 2024 года)
(в ред. Законов Ярославской области от 11.10.2006 N 62-з, от 13.06.2007 N 28-з, от 25.02.2009 N 9-з, от 24.11.2009 N 64-з, от 21.05.2015 N 34-з, от 06.05.2022 N 19-з, от 19.11.2024 N 83-з)
Принят
Государственной Думой
Ярославской области
24 июня 2003 года
Настоящий Закон определяет правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на территории Ярославской области.
Действие настоящего Закона распространяется на все органы государственной власти Ярославской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, работодателей (юридических и физических лиц), работников и других лиц, установленных федеральным законодательством.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Правовая основа обеспечения охраны труда в Ярославской области
Правовой основой обеспечения охраны труда в Ярославской области являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Ярославской области.
(в ред. Закона Ярославской области от 13.06.2007 N 28-з)
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются основные понятия, установленные федеральным законодательством.
Статья 3. Государственные нормативные требования охраны труда
1. Государственные нормативные требования охраны труда содержатся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах Ярославской области, и устанавливают правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
(в ред. Законов Ярославской области от 13.06.2007 N 28-з, от 21.05.2015 N 34-з)
2. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения всеми юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
(в ред. Законов Ярославской области от 13.06.2007 N 28-з, от 06.05.2022 N 19-з)
3 - 4. Утратили силу. - Закон Ярославской области от 21.05.2015 N 34-з.
Статья 4. Государственная политика в области охраны труда
1. Основные направления государственной политики в области охраны труда устанавливаются федеральным законодательством.
(п. 1 в ред. Закона Ярославской области от 06.05.2022 N 19-з)
2. Утратила силу. - Закон Ярославской области от 21.05.2015 N 34-з.
3. Реализация государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Ярославской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Статья 5. Государственное управление охраной труда в Ярославской области
1. Государственное управление охраной труда на территории Ярославской области осуществляют федеральные органы исполнительной власти, Правительство Ярославской области и орган исполнительной власти Ярославской области в области охраны труда (далее - уполномоченный орган) в пределах своих полномочий.
(в ред. Законов Ярославской области от 11.10.2006 N 62-з, от 25.02.2009 N 9-з, от 21.05.2015 N 34-з)
2. Утратил силу с 22 октября 2006 года. - Закон Ярославской области от 11.10.2006 N 62-з.
3. Органы местного самоуправления городских округов, муниципальных округов и муниципальных районов Ярославской области могут наделяться отдельными государственными полномочиями Ярославской области в сфере охраны труда по государственному управлению охраной труда.
(в ред. Законов Ярославской области от 24.11.2009 N 64-з, от 06.05.2022 N 19-з, от 19.11.2024 N 83-з)
Для осуществления отдельных государственных полномочий Ярославской области органами местного самоуправления городских округов, муниципальных округов и муниципальных районов Ярославской области могут создаваться органы в структуре местной администрации либо назначаться специалисты, в компетенцию которых входит государственное управление охраной труда.
(в ред. Законов Ярославской области от 24.11.2009 N 64-з, от 19.11.2024 N 83-з)
(п. 3 в ред. Закона Ярославской области от 11.10.2006 N 62-з)
Статья 6. Полномочия должностных лиц, в компетенцию которых входит государственное управление охраной труда
(в ред. Закона Ярославской области от 24.11.2009 N 64-з)
(в ред. Закона Ярославской области от 11.10.2006 N 62-з)
1. Должностные лица Правительства Ярославской области и уполномоченного органа, в компетенцию которых входит государственное управление охраной труда, имеют право получать от работодателей информацию и документы, необходимые для осуществления ими своих полномочий, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, беспрепятственно посещать организации независимо от формы собственности и работодателей - индивидуальных предпринимателей в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве.
(в ред. Законов Ярославской области от 25.02.2009 N 9-з, от 24.11.2009 N 64-з, от 06.05.2022 N 19-з)
2. При наделении органов местного самоуправления городских округов, муниципальных округов и муниципальных районов Ярославской области государственными полномочиями по решению вопросов охраны труда должностные лица органов местного самоуправления имеют право получать от работодателей информацию и документы, необходимые для осуществления ими своих полномочий, участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, беспрепятственно посещать организации независимо от формы собственности и работодателей - индивидуальных предпринимателей в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве.
(в ред. Законов Ярославской области от 25.02.2009 N 9-з, от 24.11.2009 N 64-з, от 19.11.2024 N 83-з)
Глава 2. ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА И ИХ ГАРАНТИИ
Статья 7. Права, гарантии на охрану труда и их обеспечение
1. Каждому работнику гарантированы права на охрану труда, закрепленные Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.
(в ред. Закона Ярославской области от 13.06.2007 N 28-з)
2. Гарантии прав работника на охрану труда устанавливаются федеральным законодательством, коллективными договорами и соглашениями, условиями трудового договора и обеспечиваются, в частности:
недопустимостью изменения законодательства Ярославской области об охране труда в сторону ограничения установленных прав работника на охрану труда;
обязательным социальным страхованием работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
судебной защитой прав работника на охрану труда;
осуществлением федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, применением мер ответственности к руководителям и должностным лицам организаций в соответствии с действующим законодательством;
(в ред. Законов Ярославской области от 21.05.2015 N 34-з, от 06.05.2022 N 19-з)
признанием и обеспечением прав профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в отношении их деятельности по защите прав работников на охрану труда.
Статья 8. Предоставление дополнительных гарантий и компенсаций за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
(в ред. Закона Ярославской области от 21.05.2015 N 34-з)
(в ред. Закона Ярославской области от 13.06.2007 N 28-з)
1. Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя с учетом финансово-экономического положения работодателя.
(в ред. Законов Ярославской области от 21.05.2015 N 34-з, от 06.05.2022 N 19-з)
2. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливаются.
(в ред. Законов Ярославской области от 21.05.2015 N 34-з, от 06.05.2022 N 19-з)
Глава 3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 9. Служба охраны труда у работодателя
(в ред. Законов Ярославской области от 13.06.2007 N 28-з, от 06.05.2022 N 19-з)
