ПОЛОЖЕНИЕ
о выплате ежемесячных надбавок за выслугу лет
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящим Положением предусматривается установление, изменение размера и выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет государственным служащим Ярославской области, лицам, замещающим негосударственные должности и должности технического персонала в органах государственной власти Ярославской области, Избирательной комиссии Ярославской области.
1.2. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет лицам, указанным в п.1.1., производится дифференцированно в зависимости от стажа и периодов работы, установленных в соответствии с Законом Ярославской области от 19.06.2002 N 42-з «О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы государственных служащих Ярославской области муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области» и дающего право на получение этой надбавки:
государственным служащим и лицам , замещающим негосударственные должности:
при стаже работы | размер надбавки (в процентах к должностному окладу) | |||
от 1 до 5 лет | 10 | |||
от 5 до 10 лет | 20 | |||
от 10 до 15 лет | 30 | |||
от 15 лет и выше | 40 |
лицам, замещающим должности технического персонала:
при стаже работы | размер надбавки (в процентах к должностному окладу) | |||
от 3 до 8 лет | 10 | |||
от 8 до 13 лет | 15 | |||
от 13 до 18 лет | 20 | |||
от 18 до 23 лет | 25 | |||
от 23 лет и выше | 30 |
1.3. При решении вопроса об установлении надбавки за выслугу лет лицам, замещающим негосударственные должности, должности технического персонала в органах государственной власти Ярославской области, учитываются периоды работы в организациях, перечисленных в статье 2 Закона Ярославской области «О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы государственных служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области» (лицам, замещающим должности технического персонала - независимо от занимаемых в этих организациях должностей).
Наряду с этим, лицам, указанным в пункте 1.1. настоящего Положения, в стаж, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается:
время работы в органах государственной власти, избирательных комиссиях Ярославской области и субъектов Российской Федерации на должностях, не отнесенных к государственным должностям государственной службы и не внесенных в Реестр государственных должностей Ярославской области и государственных должностей государственной службы Ярославской области, утвержденный постановлением Губернатора области от 24.01.97 N 43, реестры субъектов Российской Федерации;
время работы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не отнесенных к муниципальным должностям муниципальной службы и не внесенных в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Ярославской области (приложение 1 к Закону Ярославской области от 30.09.97 N 27-з «О муниципальной службе в Ярославской области»), и реестры субъектов Российской Федерации.
(Пункт 1.3 в редакции постановления Губернатора Ярославской области от 23 апреля 2003 года N 266)
2. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется на должностной оклад по основной работе.
2.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
2.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на установление или изменение размера этой надбавки.
2.4. Установление указанной надбавки производится приказом вице-губернатора области, курирующего кадровые вопросы, руководителя структурного подразделения Администрации области, имеющего статус юридического лица, руководителя иного органа государственной власти области, председателя Избирательной комиссии Ярославской области. Приказ издается на основании решения комиссии по исчислению стажа.
2.5. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
3. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ