(Наименование в редакции постановления Администрации ЯО от 12.02.2007 N 42, Постановления Правительства ЯО от 25.12.2009 N 1255-п ru 76000200901228)
1. Данное Положение разработано в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье" в части развития и укрепления первичной медико-санитарной помощи, в соответствии с государственным заданием по оказанию дополнительной медицинской помощи, статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и определяет порядок выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам медицинского персонала бригад скорой психиатрической помощи государственных учреждений здравоохранения Ярославской области Областной клинической психиатрической больницы, Рыбинской психиатрической больницы, бригад специализированной медицинской помощи постоянной готовности, бригад экстренного реагирования, отделения плановой и экстренной консультативной помощи Территориального центра медицины катастроф (далее - ежемесячные надбавки). (пункт в редакции Постановления Правительства ЯО от 25.12.2009 N 1255-п ru 76000200901228)
2. Размер ежемесячных надбавок определяется из расчета:
5,0 тысяч рублей- для врача, в том числе заведующего отделением, начальника отделения;
3,5 тысячи рублей - для фельдшера, в том числе старшего фельдшера, фельдшера по приему вызовов и передаче их выездным бригадам (абзац в редакции постановления Администрации ЯО от 15.06.2007 N 197);
2,5 тысячи рублей - для медицинской сестры, медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездным бригадам (абзац в редакции постановления Администрации ЯО от 15.06.2007 N 197);
2,0 тысячи рублей - для санитара.
Данные выплаты производятся за фактически отработанное время и учитываются при расчете среднего заработка.
3. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу производится медицинским работникам, занимающим штатную должность не менее одной ставки по основной должности, на условиях трудового договора.
4. Выплата ежемесячных надбавок производится при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение указанными категориями медицинских работников обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи. Контроль за результатами оказания медицинской помощи осуществляется в соответствии с критериями качества деятельности, устанавливаемыми для каждой из указанных категорий медицинских работников департаментом здравоохранения и фармации Администрации области.
5. Выплата ежемесячных надбавок производится вместе с выплатой заработной платы за вторую половину месяца, предшествующего отчетному, на основании приказа руководителя учреждения о выплате ежемесячной надбавки.
6. Ежемесячная надбавка включается в заработную плату медицинского работника, с которой в установленном порядке взимается подоходный налог.