Недействующий

О предоставлении в 2006 году ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (с изменениями на 12 сентября 2006 года)(утратило силу)


УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Администрации области
от 24.07.2006 N198


Положение о ежемесячных денежных выплатах медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи на 2006 год



1. Данное Положение разработано на основании постановления Правительства Российской Федерации от 9 июня 2006 г. N 356 «О порядке предоставления в 2006 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, .врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи», определяет порядок осуществления ежемесячных денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи муниципальных учреждений здравоохранения Ярославской области (далее - медицинские работники).

2. Размер ежемесячных денежных выплат определяется из расчета:

5,0 тыс рублей в месяц - для врача;

3,5 тыс. рублей в месяц - для фельдшера(акушерки).

2,5 тыс. рублей в месяц - для медицинской сестры, в том числе патронажной медицинской сестры.

Данные выплаты производятся за фактически отработанное время и учитываются при расчете среднего заработка.

3. Денежные выплаты производятся медицинским работникам по основной должности на условиях трудового договора и занимающим штатную должность не менее одной ставки.

4. Денежные выплаты медицинским работникам производятся при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (далее - дополнительное соглашение), предусматривающего выполнение указанными категориями медицинских работников обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой. В целях осуществления контроля результатов оказания медицинской помощи предусмотреть критерии качества деятельности:

а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер и средних медицинских работников, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе патронажных медицинских сестер):

- показатели здоровья населения, в том числе детей,

- охват диспансерным и флюорографическим наблюдением;

- вакцинопрофилактика,

- патронаж беременных, родильниц и др

б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скорой медицинской помощи

- круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим при катастрофах и стихийных бедствиях, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений,

- своевременное обслуживание с момента поступления вызова скорой помощи в пределах норматива времени, установленного для данной территории,

- показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях у детей в возрасте до одного года

Нормативы критериев качества деятельности медицинского персонала разрабатывает департамент здравоохранения и фармации Администрации области

5. Осуществление ежемесячных денежных выплат медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения производится вместе с выплатой заработной платы за вторую половину месяца, предшествующего отчетному, на основании приказа руководителя учреждения о ежемесячной денежной выплате

6. Ежемесячная денежная выплата включается в заработную плату медицинского работника, с которой в установленном порядке взимается подоходный налог