Действующий

Об утверждении Положения о порядке назначения доплат к пенсиям лицам, внесшим значительный личный вклад в социально-экономическое развитие Ярославской области (с изменениями на 27 октября 2023 года)




I. Общие положения


1. Лицам, внесшим значительный личный вклад в социально-экономическое развитие Ярославской области, в целях обеспечения их социальных гарантий назначается доплата к пенсии за счет средств бюджета Ярославской области (далее - доплата к пенсии).


2. Доплата к пенсии назначается к страховой пенсии, назначенной в соответствии с федеральным законодательством и выплачиваемой территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.


(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 19.10.2022 N 286)


3. Доплата к пенсии назначается неработающим лицам.


(в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 27.03.2018 N 61)


4. Доплата к пенсии назначается:


4.1. Лицам, награжденным орденами или медалями СССР, РСФСР или Российской Федерации, статуты и положения о которых содержат основания для награждения за заслуги (личный вклад) в социальном и (или) экономическом развитии страны, и не менее 20 лет проработавшим на территории Ярославской области либо награжденным наградой Ярославской области - медалью "За труды во благо земли Ярославской" или наградой Губернатора области - Почетным знаком Алексея Петровича Мельгунова по основаниям, установленным абзацами вторым - седьмым пункта 3 Положения о награде Губернатора области - Почетном знаке Алексея Петровича Мельгунова, утвержденного указом Губернатора области от 06.12.2010 N 42 "О награде Губернатора области - Почетном знаке Алексея Петровича Мельгунова".


(пп. 4.1 в ред. Указа Губернатора Ярославской области от 27.03.2018 N 61)


4.2. Лицам, замещавшим должности руководителей организаций и учреждений, выполнявшим в СССР, РСФСР в соответствии с законодательством функции государственного управления не менее 15 лет и проработавшим на территории Ярославской области не менее 25 лет (далее - лица, замещавшие должности руководителей).