1. Оплата труда работников государственных организаций здравоохранения Ярославской области осуществляется в соответствии с их квалификацией, объемом, уровнем сложности, стажем и результатами выполняемой работы.
2. Условия оплаты труда медицинских работников государственных организаций здравоохранения Ярославской области устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой и отраслевым тарифным соглашением, ежегодно заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Тарифное соглашение предусматривает уровень оплаты труда различных категорий работников государственных организаций здравоохранения Ярославской области, размеры и порядок предоставления льгот и компенсаций, порядок пересмотра условий оплаты труда.
4. Оплата труда работников государственных организаций здравоохранения Ярославской области в соответствии с заключенным тарифным соглашением может производиться:
- по тарифным ставкам на основе стажа работы, квалификации, выполняемых обязанностей с установлением надбавок, учитывающих объем, сложность и качество работы;
- исходя из объема оказанных медицинских услуг с учетом сложности и качества оказанных услуг.
Условия применения каждого из способов оплаты труда устанавливаются тарифным соглашением.
5. Условия и уровень оплаты труда конкретных работников государственных организаций здравоохранения Ярославской области устанавливаются трудовым договором (контрактом), заключаемым между работником и администрацией государственной организации здравоохранения Ярославской области.
6. Порядок и условия оплаты труда медицинских работников федеральных организаций здравоохранения определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.