1. В соответствии с законодательством Российской Федерации органы исполнительной власти Ярославской области осуществляют мероприятия по обеспечению профессиональной ориентации, профессиональной подготовки детей, достигших возраста 14 лет. (пункт 1 статьи 12 в редакции закона Ярославской области от 3 ноября 2005 года N 59-з - см. предыдущую редакцию)
2. В случае приема на работу детей, достигших возраста 15 лет, им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск. Работникам моложе 15 лет предоставляются льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра, квотировании рабочих мест для трудоустройства, льготы при расторжении трудового договора (контракта) и другие льготы, установленные законодательством Российской Федерации о труде.
3. Ежегодно в государственном бюджете Ярославской области предусматриваются средства на финансирование областных программ обеспечения занятости несовершеннолетних.