АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 1993 года N 373
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора от 28.08.98 N 542)
В соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 19 ноября 1993 г. N 1173
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Ввести с 1 октября 1993 г. выплату ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам органов исполнительной власти, государственным служащим государственной службы Ярославской области и лицам, замещающим государственные должности Ярославской области, органов местного самоуправления, их департаментов, комитетов и управлений. (п. 1 в ред. Постановления Губернатора от 28.08.98 N 542)
2. Распространить настоящее постановление на работников управления финансов администрации области, управлений финансов и финансовых отделов администраций городов и районов, а также на работников органов социальной защиты населения.
3. Выплату надбавок в 1993 году произвести за счет средств соответствующих бюджетов.
4. Утвердить положение о порядке и назначении ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников органов исполнительной власти, государственных служащих государственной службы Ярославской области и лиц, замещающих государственные должности Ярославской области (приложение N 1). (п. 4 в ред. Постановления Губернатора от 28.08.98 N 542)
5. Утвердить комиссию по установлению трудового стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет в аппарате администрации области (приложение N 2).
Глава
администрации
Ярославской области
А.И.ЛИСИЦЫН
Приложение N 1
к постановлению Главы Администрации
от 21.12.1993 N 373
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
(заголовок в ред. Постановления Губернатора от 28.08.98 N 542)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам органов исполнительной власти, государственным служащим государственной службы Ярославской области и лицам, замещающим государственные должности Ярославской области производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки с 1 октября 1993 года: (п. 1 в ред. Постановления Губернатора от 28.08.98 N 542)
1.1. Руководителям и специалистам:
При стаже работы Размер надбавки (в процентах к
месячному должностному окладу)
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 20
от 10 до 15 лет 30
от 15 лет и выше 40
1.2. Служащим {*}
При стаже работы Размер надбавки (в процентах к
месячному должностному окладу)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет и выше 30
--------------------------------
{*} К категории служащих относятся должности, поименованные в приложении N 13 к постановлению Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 г. N 4249-I/1042 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти".
II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВОК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2. В общий стаж, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет включается:
2.1. Время работы в аппаратах органов государственной власти и управления:
- администраций всех уровней, их структурных подразделений;
- областных и территориальных органов управления Министерств и ведомств Российской Федерации;
- время работы в центральных органах государственного управления РФ и бывшего Союза ССР и РСФСР;
- бывших Советов народных депутатов, исполкомов Советов народных депутатов, структурных подразделениях бывших Советов и исполкомов Советов народных депутатов всех уровней;
- областных и территориальных органов управления Министерств и ведомств бывшего Союза ССР и РСФСР;
- областных объединений, государственных ассоциаций и других организаций, созданных на базе областных органов управления ликвидированных отраслевых министерств, главных управлений (управлений) решениями Правительства бывшего Союза ССР, РСФСР и облисполкома;
- органов народного контроля, государственного арбитража, суда, прокуратуры всех уровней;
- местных профсоюзных органов, а также освобожденных выборных должностях этих органов.
2.2. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти.
2.3. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления.
2.4. Время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу.
2.5. Время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей, а также в межгосударственных органах управления стран - участников Содружества независимых государств.
2.6. Время работы в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления.
2.7. Время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в органы государственной власти и управления.
2.8. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с органами государственной власти и управления.
2.9. Периоды работы (службы), перечисленные в Указе Президента Российской Федерации от 03.09.97 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы Федеральных государственных служащих, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", а также периоды работы в соответствии с Постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 09.04.96 г. N 19 "Об утверждении Разъяснения "О некоторых периодах, учитываемых при исчислении стажа государственной службы федерального государственного служащего, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии. (п. 2.9 дополнен Постановлением Губернатора от 28.08.98 N 542)
2.10. Иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, в порядке исключения могут включаться в стаж государственной службы Ярославской области на основании решений областной комиссии по вопросам включения для отдельных работников государственных органов власти в стаж работы для начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет времени работы на других предприятиях, в учреждениях, организациях (далее - "областной комиссией"), утвержденной постановлением Губернатора области от 31.03.94 г. N 184. (п. 2.10 дополнен Постановлением Губернатора от 28.08.98 N 542)
2.11. Время работы (службы), указанное в пунктах 2.1-2.8 и установленное на основании решений областной комиссии в соответствии с пунктом 2.9 настоящего положения, суммируется, включается в стаж государственной службы и учитывается при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячной доплаты к государственной пенсии, назначаемой в установленном порядке. (п. 2.11 дополнен Постановлением Губернатора от 28.08.98 N 542)
III. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет исчисляется на должностной оклад по основной работе.
3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа госсекретаря администрации области, принятого по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
IV. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.
4.2. Состав комиссии утверждается Главой администрации области.
4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.
V. ПОРЯДОК КОНТРОЛЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
5.1. Ответственность за своевременный пересмотр у работников администрации области размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровую службу администрации.
5.6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Госсекретарь
администрации
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ
Приложение N 2
к постановлению Главы Администрации
от 21.12.1993 N 373
Быков Г.С. - первый заместитель Главы администрации,
председатель комиссии;
Вахруков С.А. - госсекретарь администрации, заместитель
председателя комиссии;
Гоголева А.М. - начальник отдела учета и подготовки кадров
госуправления, секретарь комиссии;
Емельянов В.А. - начальник юридического отдела, член комиссии;
Кошонин В.М. - директор департамента госсекретаря, член
комиссии;
Биренбаум Ф.В. - начальник службы по работе с территориями,
член комиссии;
Алексеев Ю.В. - заместитель начальника службы по
экономической политике, член комиссии;
Шемякина В.И. - начальник службы по межрегиональным
экономическим связям, член комиссии.
Госсекретарь
администрации
Ярославской области С.А.ВАХРУКОВ
