ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 1998 года N 102
О мерах по содействию занятости безработной молодежи в возрасте от 16 до 21 года
_____________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ярославской области
от 26 июня 2007 года N 582
_____________________
Нестабильная экономическая ситуация обострила проблему занятости молодежи, особенно в возрасте 16-21 года. Увеличение удельного веса молодежи в общей численности безработных на протяжении последних лет носит устойчивый характер, что дает основание считать молодежь одной из самых низко конкурентных категорий трудовых ресурсов.
Сложности трудоустройства обусловлены, с одной стороны, недостатком профессиональных знаний, отсутствием необходимой квалификации и трудовых навыков у молодежи, с другой - нежеланием работодателей нести дополнительные расходы, связанные с профессиональным обучением молодых людей, не имеющих нужной предприятию профессии.
Незанятость молодежи, кроме того, с неизбежностью приводит к росту преступности среди ее представителей.
В целях совершенствования работы по содействию занятости выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, демобилизованных со срочной службы из рядов Вооруженных Сил, освобожденных из колоний для несовершеннолетних и некоторых других категорий молодежи в возрасте от 16 до 21 года
постановляю:
1. Утвердить Примерный порядок взаимодействия органов местного самоуправления муниципальных образований области и органов службы занятости с работодателями при субсидировании занятости безработной молодежи 16-21 года (приложение 1).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области:
- считать приоритетным направлением деятельности содействие занятости безработной молодежи 16-21 года;
- принять постановления о мерах по содействию занятости безработной молодежи в возрасте от 16 до 21 года;
- предусмотреть финансирование расходов на организацию рабочих мест для молодежи посредством взаимозачетов с организациями-должниками в местный бюджет;
- провести работу по заключению договоров с работодателями на организацию рабочих мест для безработной молодежи за счет реструктуризации задолженности по платежам в бюджет.
3. Рекомендовать руководителю департамента федеральной государственной службы занятости населения по Ярославской области (Бородин Ю.Н.) заключить договоры на организацию рабочих мест для безработной молодежи за счет реструктуризации задолженности по страховым взносам, включая пени и штрафы, с организациями-должниками в Государственный фонд занятости населения.
4. При организации рабочего места для безработной молодежи определить его стоимость в размере 12-ти кратной месячной суммы средней заработной платы в Ярославской области на дату заключения договора.
5. Директору департамента образования Администрации Ярославской области (Рыбакова В.И.) предусмотреть в 1998-1999 учебном году 400 учебных мест в учреждениях начального профессионального образования для обучения безработной молодежи по направлению службы занятости.
6. Директору департамента по делам молодежи Администрации Ярославской области (Дорохов П.В.) временную занятость молодежи через социальные агентства организовать на круглогодичной основе.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ярославской области Скороходову И.И.
8. Постановление вступает в силу с момента подписания.
Губернатор
Ярославской области
А.И.Лисицын
Приложение 1
к постановлению Губернатора
области
от 12.02.98 N 102
Примерный порядок
взаимодействия органов местного самоуправления
муниципальных образований области и органов службы занятости
с работодателями при субсидировании занятости безработной
молодежи 16-21 года
1. Администрация муниципального округа и центр занятости населения выявляют расположенные в округе организации-должники в местный (областной) бюджет и Государственный фонд занятости населения, имеющие свободные рабочие места
2. По достижении договоренности о предоставлении рабочих мест для безработной молодежи сроком на один год заключаются следующие договоры:
- между работодателем и администрацией муниципального округа договор об организации рабочих мест для молодежи за счет реструктуризации задолженности по платежам в бюджет на условиях прямого (безвозвратного) финансирования;
- между работодателем и органом службы занятости - Договор об организации рабочих мест для молодежи за счет реструктуризации задолженности но страховым взносам в Государственный фонд занятости населения на условиях прямого (безвозвратного) финансирования.
3. Финансирование работодателей осуществляется целевым назначением за счет средств Государственного фонда занятости населения и бюджетов муниципальных образований на условиях взаимозачета на паритетных началах (При условии, что затраты Государственного фонда занятости населения должны составить 50% от общей стоимости приобретаемого рабочего места за календарный год).
4. Органы службы занятости осуществляют подбор кандидатов из числа безработной молодежи и выдают им направления на предоставленные рабочие места.
5. Контроль за оборачиваемостью предоставленных рабочих мест осуществляют администрация муниципального округа и органы службы занятости.
Предприятие _________________________________
Адрес _______________________________________
Телефон _____________________________________
Транспорт: авт. N _______ трл. N_________ трм. N _________
Направление N___________
НАПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТУ
(действительно в течение 3-х дней)
Представляем Вам _____________________________________________
(Ф.И.О.)
Паспорт _______________ Номер КПУ ____________________________
Домашний адрес _______________________________________________
в качестве кандидата на рабочее место по профессии ___________
в соответствии с договором от "___"___________199__г. N ___ для прохождения собеседования.
Просим Вас по результатам собеседования заполнить отрывной талон и направить его в адрес центра занятости в течение 3-х дней.
Специалист центра занятости ____________________ ______________
ФИО подпись
_______________________________________________________________
(орган занятости)
Почтовый адрес ________________________________________________
ОТВЕТ О ПРИНЯТОМ РЕШЕНИИ
Сообщаем Вам, что _____________________________________________
ФИО
направленный для трудоустройства на рабочее место в соответствии с договором от "____"________199___г. N____ принимается на
работу с "____"___________199__г. по профессии (специальности) _______________________________
Приказ (срочный трудовой договор) от____________________ N ____
Может быть принят на работу после прохождения
_______________________________________________________________
медицинской комиссии, дополнительного собеседования и др.
Кандидатура отклонена в связи с _______________________________
_______________________________________________________________
(указать причины)
Наименование предприятия ______________________________________
________________ _____________________________ ______________
(должность) ФИО (подпись)
МП
Проект
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
от ___ _____________ 199___ г. N _______
О мерах по содействию занятости молодежи
в возрасте от 16 до 21 года
В целях совершенствования работы по содействию занятости выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, демобилизованных со срочной службы из рядов Вооруженных Сил, освобожденных из колоний для несовершеннолетних, сирот и некоторых других категорий молодежи в возрасте от 16 до 21 года, в соответствии со ст.181 КЗоТ РФ, во исполнение постановления
Губернатора Ярославской области N __ от ________ 1997 г.
постановляю:
1. Содействие занятости молодежи 16-21 года считать приоритетным направлением деятельности
2. Финансовому отделу администрации:
2.1 .Определить расположенные в округе организации-должники в местный бюджет, имеющие свободные рабочие места;
2.2.Осуществлять финансирование работодателей, предоставивших рабочие места для безработной молодежи, целевым назначением из средств местного бюджета на условиях взаимозачета;
2.3.Подготовить к заключению договоры с работодателями о выделении рабочих мест для безработной молодежи.
3. Директору центра занятости населения (по согласованию) заключать договоры с работодателями на "аренду" рабочих мест для безработной молодежи путем реструктуризации задолженности по платежам в Государственный фонд занятости населения.
4. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций всех форм собственности ежеквартально представлять в органы службы занятости информацию о заполнении "арендованных" рабочих мест для молодежи.
5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава муниципального округа
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
об организации рабочих мест путем реструктуризации
задолженности по страховым взносам в Государственный
фонд занятости населения и платежам в бюджет для
безработной молодежи в возрасте 16-21 года на условиях
прямого (безвозвратного) финансирования
N _____________
___________________________ ______________________________
Место заключения договора Дата заключения договора
____________________________________________________________
(наименование)
в лице руководителя ________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения, именуемый в дальнейшем "Администрация", Центр занятости населения
